上海市宝山区人事局_上海市人事局

2020-02-27 其他范文下载本文

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上海市宝山区人事局上海市宝山区妇女联合会

宝人（2008）61号

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关于评选表彰2007—2008年度宝山区三八红旗手

和三八红旗集体的通知

各街镇妇联、人事科，各委、办、局人事部门：

近年来，宝山女性坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、市第九次党代会和区第五次党代会精神，牢固树立科学发展观，踊跃投身于建设经济实力更强、城乡环境更美、人民生活更好、社会更加和谐的现代化滨江新区，学习新知识、创造新业绩、建设新生活，开拓创新，锐意进取，为宝山的经济社会发展和社会主义现代化建设作出了积极贡献，涌现出一大批先进个人和先进集体。为了表彰先进，树立榜样，激励全区广大妇女为实现宝山“十一五”规划的宏伟目标作出新的贡献，区人事局和区妇联联合在全区各级妇女组织和妇女中开展2007—2008年度宝山区三八红旗手和宝山区三八红旗集体评选活动，并于2009年3月进行表彰。现将有关事项通知如下：

一、评选范围及名额

1、评选范围：凡在本区工作、符合评选条件的成年女性和以女 1

性为主的集体均可参加评选。

2、评选名额：宝山区三八红旗手220名，宝山区三八红旗集体30个。

二、评选条件

(一)宝山区三八红旗手的条件

1、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，有较高的思想道德素质和科学文化素质，自尊、自信、自立、自强。

2、勇于创新，锐意进取，艰苦创业，在本地区、本行业、本领域中取得显著成绩，为推进宝山的改革开放和现代化建设作出了积极贡献。

3、在抗震救灾、参与奥运、筹办世博等服务全国的重点工作中具有突出表现。

4、原则上需在近几年获得系统、单位及以上先进称号。

5、具有中国国籍，在本区工作满两年以上。

(二)宝山区三八红旗集体的条件

1、以女性为主体(女性比例占50％以上)的单位或组织，且领导班子中至少有一名女性。

2、在理论创新、机制创新和科技创新方面有突出表现，注重经济效益、人才效益和社会效益的有效结合，在同行业中具有示范引领作用。

三、评选要求

评选表彰宝山区三八红旗手(集体)工作，要进一步解放思想，与时俱进，坚持实事求是，严格按照条件选优推荐。

1、各级妇女组织必须在各级党组织的领导下开展评选工作，把评选作为发现、宣传、推荐女性人才的过程。坚持面向基层，扩大评

选视野，把本地区、本系统、本单位、本行业最优秀的女性评选出来，为广大妇女提供学习的榜样。

2、各系统、单位在上报推荐名单时，要按照本地区、本行业、本单位妇女人数分布情况，充分考虑界别、行业、民族、城乡等方面的代表性。40岁以下女性比例不低于30％，专职妇女干部比例不超过5％，局级干部原则上不参与评选。两新组织中的从业女性应占一定的比例。已经授予市级三八红旗荣誉奖章的，不再参加本次的评选。

3、评选活动要坚持公平、公正、公开的原则，体现时代性、代表性。各单位必须严格按照公示的要求，将推荐人选的基本情况在本单位醒目位置公示一周，对公示过程中反映的意见和问题要有书面的处理意见，并随推荐材料一起上报。未公示的候选人，将取消其评选资格。

4、企业经营管理者及从事经营活动的人选(包括非公经济的经营者)，除按上述评选条件外，还应征求审计、税务、工商、监察、纪检等部门意见，并将上述部门的意见附在上报材料中。

四、评选程序和方法

1、根据评选条件自下而上进行推荐评比。各单位按照分配名额，以民主推荐的方式提出候选人名单，经公示、审核、报同级党组织同意后，填写宝山区三八红旗手、宝山区三八红旗集体登记表，上报区评选小组审核批准。

2、申报表格于2008年12月20前报区妇联基层科。主要事迹可只在表格中体现，要求突出重点、简明扼要，字数不限。

3、此项评选活动的解释权属于区妇联。

五、奖励办法

由区妇联和区人事局联合表彰，分别授予宝山区三八红旗手、宝

山区三八红旗集体，并颁发奖牌、证书、奖金。表彰活动于2009年“三八”国际劳动妇女节期间举行。

六、联系方式

联系地址：密山路5号B203室201900

联系人：陈娇