党建绩效清算报告（推荐）_党建成果报告

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党建绩效清算报告

根据总公司《**公司党委2015年工作的指导意见》的相关要求，公司深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕公司“十二五”战略规划，积极开展党建工作。此次我司对照总公司党委下发的《党建绩效考核指标》，进行了全面自查，现将分公司党建工作情况汇报如下：

一、切实加强组织建设工作

（一）完善组织建设

分公司于今年对分公司党委书记、党委副书记、党委委员、支部书记进行了改选，形成新一届党员干部，确保了分公司党务工作承接有序，有效落实了“传帮带”机制；坚持“三会一课”制度，根据总公司党委的安排，分公司按要求召开组织生活会和民主生活会，加强了对党员的思想教育工作。

（二）做好党员发展工作

分公司党委积极做好党员发展工作。严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。同时，分公司积极推进党内民主建设，有效提高党员参与党内事务的主动性和积极性，充分发挥党员的主体地位。一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。公司领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风康政建设的各项规定，要求全体党员严格执行党章和党内有关党纪条规，维护党员的正当权利，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，全面把握为民务实清廉的丰富内涵和精神实质，筑牢为民服务的宗旨意识。通过群众调查问卷、群众访谈等形式积极收集了员工提出的意见和建议，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是完善了财务管理制度，严肃了财务纪律，从源头上治理腐败。全年干部无违纪违法事件发生。四是继续抓好党务公开工作，扩大党内民主，丰富党内民主内容，落实和保障广大党员的知情权、参与权、选举权和监督权。按照“公正、廉洁、实干”的要求，严格执行民主集中制原则。

三、积极开展党建、企业文化活动

（一）认真开展“创先争优”活动

以公司战略目标、创一流公司为主线，继续深入开展创先争优和创建精神文明单位、文明员工活动。树立和弘扬先进人物、四优党员、服务明星等，使公司形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。同时，分公司一直秉承 “内诚于心，外信于人”的精神，积极打造诚信企业，2013年分公司司再次荣获了上海市“星级诚信创建企业”称号，促进了企业形象的传播和企业价值的提升。

（二）认真组织开展各项党建活动

开展了“戴党徽、亮身份、作表率”活动，要求全体党员要佩戴党徽，践行党的宗旨，展示党员良好形象，接受群众的监督。分公司党委还定期下发学习资料及视频，要求全体党员进行学习，并分享学习心得。2015年分公司党委先后进行了“苦难辉煌”党在我心中、学习十八大精神、构筑实现“中国梦”等主题教育，进一步增进了广大党员对我党的了解，增强了党员的责任意识、大局意识，夯实了党建工作基础。

（三）积极履行社会公益

四川雅安4.20大地震时，分公司党委组织全体党员、员工积极为灾区人民捐款，并及时将捐款捐至壹基金，向灾区人民献出了一份爱心与真情。7月15日，分公司党委组织党员参加义务献血活动，充分体现了员工的社会责任感和永诚奉献社会的精神。

（四）开展丰富多彩的企业文化活动

2015年分公司党委、工会、团委联合组织员工开展了足球文化节、羽毛球比赛、儿童节亲子互动活动、读书节、摄影书画比赛等一系列活动，充分展现了员工的风采，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的凝聚力和归属感。同时，分公司组织中层干部开展了“弘扬二次创业、促进管理提升”为主题的头脑风暴会，通过思想交流碰撞产生了新思路、新方法也逐渐落实应用在工作中，提升了公司的经营管理水平。

（五）积极组织企业文化评比活动

分公司开展了为期两个月的“企业文化月”主题活动，通过票选方式，从分公司员工中评选出最佳服装、最佳晨会主持、最佳笑容、最佳演讲风采等奖项，丰富了企业文化。分公司还开展了“庆司庆主题培训月”活动，对全体员工进行了企业文化、商务礼仪、员工行为规范、公文处理等多方面、多角度的学习培训，营造了爱岗敬业、锐意进取的良好工作氛围。