行政管理试题_行政管理试题

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2010级第二学期期未考试试题

（行政管理学）

姓名：

专业：

层次：

一、名词解释（每小题5分，共20分）

1． 分级制

2． 行政领导

3． 行政实施

4． 诱导性行政方法

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政学产生的标志是威尔逊1887年发表的《_____________________》一文。我国第一部行政学专著是1935年出版的《行政学的理论和实际》，作者是____________。

2．国家公务员的人口是____________，出口是____________。

3．对公务员监督的渠道，一般可以分做___________________和____________________

两种，前者包括立法监督、______________________和社会监督等形式，后者包括专门监督和______________________两种。

4．协助行政首长处理日常事务的综合性办事机关是___________________________机关。

5． 行政组织典型的结构模式有直线集权制、_______________、直线职能制、______

_______________、直线分权制和___________________六种。

6．行政实施主体包括行政机构和行政人员两方面。具体的行政实施阶段主要

包括指挥、____________、控制和___________等四个环节。

7．法制监督是一种___________监督，它主要有两大类，即国家法制监督和________

___________监督。

8．行政领导者的产生方式主要有选举制、_____________、考任制和_____________。

9．构成指挥者权威基础的第一个要件是_______________，另一个要件是指挥

者一定的威望和______________。

三、判断改错题（每小题4分，共20分）

1．个人专断式是当今世界各国行政决策体制的主要形式。（）

2．行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象，包括个体领导者和群体领导者。（）

3．在我国，国务院所属各部、委、办及直属总局，地方政府所属各厅、局、处、科，均属于职能机关。（）

4．行政协调的主要目的和根本作用就是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。（）

5．机关管理的首要原则是要遵循科学化的原则。（）

四、简答题（每小题5分，共20分）

1． 公务员较理想的工资制度应体现哪些原则？

2． 行政直协调的作用主要表现在哪些方面？

3． 简述行政监督的种类

4． 简述进行思想正确工作的不同途径

五、论述题（20分）

试论集权的决策体制存在的优势与弊端。