感恩的故事征文_感恩故事阅读征文

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“感恩的故事征文”

培育职工感恩风尚 才能促进和谐矿区

培育职工感恩风尚才能促进和谐矿区

中华民族是一个具有感恩优良传统的国家，每个人由幼至长，感谢父母养育之恩，文化启蒙，明确是非，感谢老师教诲之恩，企业兴旺，小康生活，幸福家庭，感谢党领导之恩。生活在一个感恩的世界里，我们企业职工应培育具有感恩的新风尚，多做贡献，为煤炭事业经济腾飞，建设和谐矿区，才能体现企业职工感恩新风尚。

一、引导职工常怀感恩之心常做感恩之事

我国历史上流传的许多感恩事迹，例：“岳飞刺字”孝子岳飞肩背刺有：“精忠报国”使岳飞始终把母亲的教诲记在心中，勇敢杀敌，精忠报国，这也说明是一种感恩文化的体现。

感恩是一种思想道德基本体现，无论是在企业或社会中，注重从教育入手，从身边的事教育身边的人，引导职工树立感恩的新风尚，奉献于企业，奉献社会。

原一矿劳动模范吴如，入矿20多年来，工作踏实肯干，任劳任怨，从不计较个人得失，他在工作上默默奉献，而且还奉献于社会，他为什么那样做呢？他经常对工友们说：感谢党领导把我从苦难的日子解脱出来，当上一名矿工，感谢矿领导对我的培养和帮助，我要把工作干好，干出个样子来，多做些贡献。吴如同志无论在工作上，取得良好的业绩，获得那么多荣誉，主要他还有一份感恩的心，从行动上奉献企

业和社会。我们大家都像吴如那样有感恩之心，自觉培养感恩文化，发挥带头作用和“开风之先”的作用，工作积极向上，为矿多出煤、出好煤。有了感恩之心，人与人，人与自然，人与社会也会变得更加和谐，更加亲切，更加健康，生活之源，生命之树会得到更好的滋润。同时，也充分调动广大职工建设和谐矿区的积极性。

二、倡导感恩文化促进矿井安全生产

“安全是职工最大的幸福”，“安全牵住你我他”，“高高兴兴上班，安安全全下班”等安全文化警语，它包括很多感恩文化，在煤矿安全生产中，井下大巷、硐室提出很多感恩警语，职工看到警语从思想上提高了安全思想意识，在工作时注意安全工作，干标准活、放心活。

每当上班前，亲人嘱咐要注意安全，不要违章作业，下班晚一会儿，父母也到路口等候自己的儿女安全归来。煤矿是一个特殊行业，安全工作至关重要，一旦安全上出现事故，造成一个家庭的不幸，无论亲人怎样叮嘱，说话方式怎样难听，最终还是安全二字。

矿组织安全演讲活动，我曾记得一个职工在演讲中说：我感谢父母对我多年来的安全教育，感谢妻子“枕头风”的碎语，使我在安全思想上树立牢固基石，在工作中没有违章作业，没有发生事故，这些言语是我们听到有很大的启发，他能使你对安全工作重视，了解安全工作的重要性和必要

性，不安全的危害性和严重性。同时，也感谢矿各级领导对职工安全工作的严格要求，只要我们时时刻刻听取亲人和矿领导的话，不违章作业，不出事故，人人过上一个小康和谐的家庭。

三、结合矿区形势使职工养成感恩文化 有利于促进矿区和谐发展

矿区曾多次举行“三个文明”和“学习型文化”及矿工会开展“感恩教育”等活动中，倡导感恩文化，“常怀感恩之风，常做感恩之事”等以及引领广大职工树立文明新风尚，其目的是促进我矿经济发展，保持和谐矿区稳定，使职工走向小康生活。

生逢盛世，身处现企业竞争激烈的日子里，我们要认清形势，自我压力，对企业负有感恩信念，不负企业的重托，把我们的力量和激情做报国之心，报企业之志，以感恩的心态对待人生，以感恩的心态对待工作、生活、学习，积极参与和谐及和谐矿区建设实践中去，以建立和谐企业为己任，大力培育企业职工的感恩风尚，充分发挥自身的创造潜能，勇于创造、善于创新，为企业的发展做出每个人的一份力量。

感恩是一阵春风，能吹绿心头的枯树，感恩是一束阳光，能融化心中的坚冰，生活中感恩无边，一个行动、一点情怀，都能表达出解释感谢的真谛。企业的感恩，它使你生活幸福，让你长久之安。

让我们常怀一颗感恩的心，感谢党的领导，感谢矿区及各级领导给一矿带来职工最满意、最受职工欢迎的企业，让企业蒸蒸日上，使职工对人生的每一步更加充实，每一天都更加美好。