行政管理试题及答案_行政管理学试题及答案

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行政管理

一、单选

1、组织各资源要素中占据首要地位的是（人力资源）

2、法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为（经营管理之父）。

3、下列不属于投入期产品生命周期策略的是(改善产品策略)。

4、(科技手段)不属于人力资本投资支出的形式。

5、目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，以下哪种做法是不对的？（目标期限应以长期目标为主）

6、人们常说“管理是一门艺术”强调的是（管理的实践性）

7、计划工作的核心是（）。

8、稳定)行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。

9、衰退行业的战略制定包括(差异化战略)、合适定位战略、迅速推出战略。10、11、12、13、“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个在一般竞争战略中．重点战略()是选择行业内一部分或某一些细在孔茨划分的几种主要的管理学理论流派中，（经验学派）主张通某企业生产同种产品有三种方案可供选择，已知各方案的固定成本和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中（）的重要性。分市场作为其目标市场和竞争的领域。过分析案例来研究管理学问题。

和单位变动成本分别为：甲方案5000和100；乙方案15000和60；丙方案25000和40，目前企业的产量可以达到610，那么企业应该选择（丙方案）才能实现成本最低。14、15、16、17、18、19、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（丙方案）的重要性。(战略评价标准)是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。在管理形式上，现代人力资源管理是(动态管理)。

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了(社会在管理层次上，现代人力资源管理部门(处于决策层)。在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②人)假说。

收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为(③②①④⑤)。20、决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是(③②①)。

21、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（布莱克,莫顿）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。22、23、24、25、26、27、28、目标管理理论的理论基础是（:科学管理理论与行为科学理论的有效统一28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提考评管理人员的协作精神主要通过向（关系部门）获取信息 目标管理理论的理论基础是（科学管理理论与行为科学...）古典管理理论认为人是（经济人）。(约束人)不符合人本管理思想。

19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了系统的管理理论，被称渠道的(长度)就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所下列关于计划的描述正确的是（善于运用反馈...）。

(C)是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来在管理体制上，现代人力资源管理属于(A)(独家性分销)，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间关于计划工作基本特征的描述，错误的是（计划是高层管理者的职倡（参与制目标设定法），企业员工参与企业目标的设定。为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是(实践活动符合于计划)是指企业的采购部门根据过去和许多供应基本建设计划、新产品开发计划属于（综合）计划(售后服务)属于企业的基本活动。

在一般竞争战略中，(B)是选择行业内一部分或某一些细分市场 所谓(A)就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的使（实践活动符合于计划）

商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品。

作为其目标市场和竞争的领域。市场机会。

作古典管理理论。其中，法国的法约尔创建了（一般管理理论）。经过的中间层次或环节。

区别的具体产品。

商经销或代理其产品。责范畴）。40、41、42、43、44、45、46、47、48、49、50、企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定消费者市场是指所有为了(社会消费)而购买商品或服务的个人和(社会属性)不属于人性的内容。

所谓销售渠道是指产品由()向最终顾客移动过程中所经过的各个通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（企业长寿）是成功管理梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思在管理策略上，现代人力资源管理是(战略与战术相结合的)。在管理策略上，现代人力资源管理是()。

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取(扭转型)战略。管理的职能分为一般职能和（具体职能）

某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为40元，发展而制定的(总体性和长远性)的谋划与方略。家庭所构成的市场

环节，或企业通过(企业中间商)到最终顾客的全部市场营销结构。的直观标志，也是企业的永恒追求。想，创立了（人际关系学说）。

产品单价为80元，若企业目标利润为30万元，问企业应完成多少产销量。（20000）51、52、53、54、55、(人力资本是有形资本)对人力资本的理解不正确。

当整个行业日趋成熟时，行业成长变(利润)，导致为了生存而产企业资源优势具有(B)，企业要不断投入以保持和创新其优势。建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。

按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期生的激烈竞争，预测三种。一般的，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是（短期预测）。56、57、二、多选

1、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在(B）劳动年龄组内部年龄构成（C）劳动年龄人口占人口总体比重

2、决策树的构成要素包括(BCDE)。安全余额越大，销售额紧缩的余地就(大)，经营越(安全)。组织结构设计的主体阶段是（.组织结构的框架设计）

3、心理定价策略包括(全选)。

4、扩张性的财政政策措施有()。扩大政府购买、增加政府转移支付、降低税率

5、企业外部调研的方法主要包括(ABE)

6、对失业造成的影响，下列判断正确的有()失业造成家庭生活困难、失业是劳动力资源浪费的典型形式

D．失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

7、影响产业购买者购买决定的主要因素有()。BCDE8、企业战略的实质是实现(ACD))之间的动态平衡。

9、影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括()。生产率、工艺设计水平、产能的利用程度、各种投入要素的成本

10、扩张性的货币政策措施和作用有()。增加货币供应量； 降低利率； 刺激投资和消费；增加总需求。

11、产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括(ABCDE)。

12、企业促销策略包括(ABCDE)。

13、劳动力市场的制度结构要素有()。最低社会保障、最低劳动标准、工会)。

14、影响消费者购买行为的主要因素有(文化因素；社会因素；个人因素；心理因素)。

15、政府支出包括()。

16、在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是(ABCE)。

17、在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。

18、在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。

19、失业类型分为()。结构性失业；技术性失业；季节性失业 20、福利的支付方式分为(延期支付；实物支付)。()不属于人力资本投资支出的形式。

1、()又称为“华德决策准则”。悲观决策标准

2、差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(有效原则)。

3、按照(买方的类型)不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。

4、1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。企业流程再造

5、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（权变性）原则。

6、下面决策方法中，具有“匿名性”特点的是（特尔菲法）。

7、市场营销是企业经营管理的(中心环节)。

8、当经营安全率低于()时，企业就要做出提高经营安全率的决策。20%

9、下列不属于售前服务的是()。提供零件

10、渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

11、管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于（）军队。

12、修正重购)是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品。

13、在管理层次上，现代人力资源管理部门()。处于决策层

14、(针对性)不属于人力资源开发目标的特性

15、PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。①②③④