推荐晋升教师职务工作要求_教师职务晋升考试

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2012年达县推荐晋升教师高、中级职务

工 作 要 求

一、严格按照岗位数额推荐，严禁超岗、混岗申报。下达的岗位数额各校、各单位必须如实在教职工大会上公布，不得隐瞒。

二、坚持标准，强化条件。不符合推荐条件的人员，各校、各单位不得推荐。下达的新增岗位宁缺勿滥。

三、根据《达州市教育局关于报送2012年度教师高、中级职务评审材料的通知》（达市教人„2012‟109号）文件规定，在职称推荐过程中，各校、各单位务必坚持“五公开”原则，确保推荐工作公开、公平、公正。凡出现超岗推荐申报，非本校人员占用本校岗位申报，出具虚假证明材料，不符合推荐条件、推荐程序而推荐以及其它经认定的违纪违规行为，一经查实，将对学校负责人和经办人员给予纪律处理；凡出现申报人隐瞒个人必需信息，填报虚假信息，伪造、涂改证件，抄袭、剽窃他人经验文章、论文成果、工作总结以及其他经认定的违纪违规行为，一经查实，将给予当事人纪律处理。

四、根据我县中小学校专业技术人员现状及促进教师献身教育、扎根教育，推动达县教育和谐发展，各校、各单位在市上下达的当年新增中级职务岗位数额内，可优先解决截止2012年12月31日，男满57周岁（即1955年12月31日及以前出生）、女满52周岁（即1960年12月31日及以前出生），现仍在相应专业技术岗位上从事相应专业技术工作，又具备相应专业技术中级职务任职资格推荐条件的人员申报评审中级职务。

五、小学教师中申报评审中学高级教师职务的人员，各片区、直属学校于9月14日前将申报人材料提交政工股（304室）初审基本条件合格后，各校、各单位再按程序在新增岗位数额内进行推荐。

六、材料要求

1．必须按时报送评审材料，逾期不予受理（高级：9月20日报送，中级：9月21日—25日报送）。

2．按省上要求，申报材料中的相关材料复印件的审核，须落实具体审核工作责任人。所有复印件均须由学校（单位）审核工作责任人审核-1-

后注明“原件已审，此复印件与原件一致”和审核时间，并亲笔签名，加盖学校公章。

各片区教育工作联络点主任对本片区学校教师的评审材料还应按以上要求进行认真审核签字。

3．《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》），严格按照2008年县教育局印发的《专业技术职务评审材料范例及文件摘录》中的要求及规范，用钢笔填写。各校、各单位在填写第9页“年度及任职期满考核结果”、第10页“基层单位意见”栏时不能敷衍。

为避免《评审表》内容填写的随意性，各校、各单位可将《评审表》复印后发给拟推荐人填写，经审查符合要求后再进行正式填写。

《评审表》封面后粘贴页上粘贴的职称计算机免试审批表、职称计算机合格证书、身份证、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任文件、学历证书、后学历学位确认通知书、教师资格证书、校长任职资格培训（校级干部继续教育）证书复印件，不能超越《评审表》的边界，超出部分应裁剪掉。

4．《教师考核工作登记表》（2009、2010、2011年度），填写规范，避免涂改，确有涂改，必须在涂改的地方加盖学校公章。

5．今年申报中高的《四川省申报评审中学高级专业技术职务人员情况简表》（以下简称《简表》），由申报者将本人的相关信息如实录入到《中学高级职称管理软件系统》（登录成都工业学院网站http://rsc.cec.edu.cn/CjgDownload/index.htm下载）后直接生成、打印一式二份（A3纸），申报人确认签字，学校、单位复核并加盖公章。同时用《中学高级职称管理软件系统》生成上报数据与评审材料一并上报。

6．《证明材料》不包脊，相关材料按《证明材料目录》排序编页后用订书机装订后，连同《评审表》、《简表》（中高）等装入自备的标准档案袋。全县将按省、市要求统一对《证明材料》进行包装。

7.《四川省2012年度申报人员基本情况一览表》（高、中级）各片区、各直属学校统一填写报送（纸质、电子文档一并报送）。

8．除《评审表》在政工股304室领取外，其余相关资料、表册各校、各单位在“达县教育人事QQ群”的“群共享”中下载。

二〇一二年九月四日