学生综合素质评定教师奖惩_教师综合素质评定

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学生综合素质评定教师奖惩

及责任追究制度

1、学校评定委员会成员、班级评定小组成员对学生要一视同仁，以学生的实际表现为依据，客观公正评价学生。

2、学校评定委员会要把学生综合素质评定工作作为考评班级、教师的一项重要内容，纳入教师的考核考评。

3、每学年结束后，学校对评定工作做得好的班级和教师给予表彰。

4、诚信记录不良的教师不能作为评定小组的成员，三年内不能评优评先。

5、对弄虚作假、违规操作等严重影响评定工作的违纪行为要追究责任，严肃处理。