社会工作政策与法规第一次离线作业_社会工作政策法规作业

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《社会工作政策法规》第一次离线作业

一、填空题（共10个空，每个空4分，共40分）。

1.国际社会政策与法规发展的经典模式有：强调福利普遍性的瑞典模式，实行的欧盟模式以及倡导 促进生产的福利资本主义的 东亚模式。

2.社会政策制定的核心理念是 保证社会正义、社会公正，其目标是 社会协调发展与社会稳定。

3.社会政策与法规方案抉择时，一般采用美国学者西蒙提出的满意标准，遵循有限合理性原则，选择一种比较可行的方案。

4.决策是领导者的根本性工作，执行是经常性工作。

二、简答题（共2小题，每小题15分，共30分。）

1．社会政策与法规的制定和执行之间是什么关系？

答 ：社会政策法规的制定与执行过程 中存在着几点关系：

1、社会政策与法规的制定离不开社会政策与法规的执行。

2、社会政策与法规的执行决定着其方案能否实现以及实现的程度和范围。

3、执行效果是检验社会政策与法规是否正确的根据。

4、执行是使新社会政策与法规得到修正、补充和完善的根本途径。

5、社会政策与法规执行活动及后果是新社会政策法规制定的重要依据。

6、执行是现代领导者的一项主要责任。

2.社会政策与法规评估的标准有哪些？

答：社会政策与法规评估的标准一般有以下五点：

1、生产力标准，生产 力标准是指社会政策与法规对生产力发展影响的程度。

2、效益标准，社会政策与法规效益是指达到社会政策与法规目标的程度。

3、效率标准，社会政策法规效率是指社会政策与法规效益与社会政策与法规投入之间的比率。

4、公正标准，公正标准是指社会政策与法规执行后，导致与该社会政策与法规有关的社会资源、利益及成本公平分配的程度。

5、社会政策与法规回应度，是指社会政策与法规实施后满足特定社会团体需求的程度

三、论述题（30分）

比较头脑风暴法和德尔斐法。

答：集团头脑风暴法是指依靠一定数量的专家的创造性思维，来对决策对象未来的发展趋势及其状况做出集体的判断。它具有以下特点：能够发挥若干专家所组成的团体的宏观智能结构效应，且这种效应往往大于团体中各个成员单独创造能力的总和；通过多个专家之间的信息交流而引发思维共振，可在较短的时间内取得可喜的创造性成果。