临时工管理办法_临时工使用管理办法

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临时工管理办法

分公司下属各单位招录的从事各项工作的临时工，应招人员经用工单位同意，在担保人的担保下签订录用临时工协议书。

一、来厂临时工，持用工单位证明、身份证复印件、三张一寸免冠照片及有效证件办理政历登记、担保书办理临时工上岗证及工作证，挂牌上岗入厂。没有身份证或无合法有效身份证明、政历不清的，不能录用为临时工。

二、凡是来我厂临时工作人员，必须先到保卫部门办理登记手续后，挂牌上岗入厂，保卫部门收取工本费。

三、签订协议后，临时工由用工单位分配工作，临时工人入厂后，必须遵守厂规厂纪，服从管理。对违反管理规定或违法犯罪的，除处罚本人为，按照集团《关于追究领导干部管理责任的规定》和《流动人口管理办法》追究直接管理责任和担保责任。

保卫科

2010年4月22日

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