关于特殊工种人员的上岗规定_w04特殊工种上岗规定

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规章制度

关于特殊工种人员的上岗规定

根据《中华人民共和国安全生产法》及国家经贸委第13号令,参照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员管理办法》,为规范公司内特殊工种及特种设备作业人员的持证上岗及安全培训、考核、复审工作,特制订本制度。

1、电工作业、金属焊接切割作业（电气焊）、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、压力容器、电梯作业等。

2、从事特种设备作业的人员应当按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规

定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业。

3、特殊工种人员必须持证上岗。电工持原件上岗，其他工种持复印件上岗。子公司

安全员负责监督管理，集团公司安全员抽查监管。

4、《特种设备作业人员证》按规定每2（3）年复审一次。持证人员、子公司

安全员及集团公司安全员应当在复审期满3个月前，向发证部门提出复审申

请。复审合格的，由发证部门在证书正本上签章。

5、特殊工种人员在参加初训和复训后，必须在集团办公室培训专员处备案，由培训

专员作培训记录。

6、离开特种作业岗位6个月以上的特殊工种人员，必须重新进行实际操作考核，经

确认合格后方可上岗作业。

7、对新招聘及转岗的没有上岗证的特殊工种员工，上岗前进行岗位培训，内部考核

合格后，再颁发公司内部上岗证，并及时参加安监局组织的培训。

8、对《特种设备作业人员证》的存档管理，由集团办公室安全员负责保管原件（电

工为复印件），并做好登记工作。各子公司安全员，做好本单位特殊工种人员的管理台账。

集团办公室

2012年9月17日