杭州市关于中高级专业技术资格评审_杭州市高级职称评审表
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杭州市关于2011年度中高级专业技术资格评审
工作的通知
各区、县（市）人事局，市各有关单位：
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2011年度高级专业技术资格评审计划通知》（浙人社发〔2011〕159号）精神，结合我市实际情况，现将2011年度中、高级专业技术资格评审工作及有关事项通知如下：
一、我市2011年度中、高级专业技术资格评审工作安排在第三、四季度进行（有关评委会评审时间安排见附件
1、附件2），一般不得跨年度评审。各评委会办公室应根据评审计划，及时对今年的评审工作作出部署，并将相关文件（纸质文件1份及电子文档）报送市人事局专业技术人员管理处，高评委办公室的相关文件应同时报送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处（电子邮箱：wangxiaozhou@126.com）及省相关系列主管部门。
二、评审工作必须严格按照杭州市人事局《关于转发〈浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）〉的通知》（杭人专〔2007〕206号）的有关规定进行。各评委会在评审时应积极引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化等辅助评价手段，以提高专业技术资格评价的质量。
送本市中、高级评委会评审的评审对象可不经下一级评委会推荐，但须经相关区、县（市）人事局或市级主管部门审核同意并开具《送评报告单（委托书）》。委托省有关评委会评审的，一般须经下级评委会推荐并经市人事局审核同意；省里有明确规定不需要经下级评委会推荐的，由市专业技术职务系列或专业主管部门负责评审材料的统一收集和审核，并经市人事局审核同意。
各区、县（市）人事局和评委会办公室要把好材料审核关，申报对象的送审材料应在所在单位范围内进行公示，各中、高级评委会办公室应对评审结果采取适当方式进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。
未经市人事局审核同意擅自送杭州市以外评委会评审的资格不予认可。
三、各中评委在召开评审会议前应将《评委会评审会议安排及申报对象资格审核申报表》、《评委会评审对象申报资格审查花名册》、《推荐高（中）级专业技术资格人员情况综合表》等有关材料提前10天报市人事局审核，并将《评委会评审对象申报资格审查花名册》中申报中级资格的人员信息和电子照片（电子照片要求免冠证件彩照，以身份证号命名，jpg格式，宽和高比例为1：1.4，50KB以内，不大于300×420像素，不小于200×280像素）导入杭州市专业技术资格网上申报评定系统（各中评委账号另行通知），经审核同意后方可召开评审会议；各高评委在召开评审会议前须将《申请召开评委会评审会议的函》和《评审对象资格审查花名册》等，提前15天报送省相关专业技术职务系列主管部门和省人力资源和社会保障厅审核，经审核同意后方可召开评审会议。在报送省相关部门前，须提前10天先报送市人事局审核。
四、有外语要求的申报对象，须提供相应等级的2005年及以后的全国职称外语考试合格成绩单原件或2010年及以后的全国职称外语考试省划合格成绩单原件。根据浙人专〔2007〕80号文件规定，在2004年底前取得的国家职称外语等级考试A级合格证书申报高级专业技术资格和在2004年底前取得的国家职称外语等级考试B级合格证书申报中级或副高级专业技术资格的，合格证书继续有效。
五、有计算机应用能力考核要求的，申报评审中、高级专业技术资格的人员须分别提供3个、4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。
六、外语、计算机免试及破格申报高级专业技术资格的审核材料，与评审材料一起逐级报送相应评委会，由评委会办公室审核汇总后在报批评审会议时一并报送市人事局审核。破格申报中级专业技术职务资格的，由区、县（市）人事局及市属主管部门审核。整个系列或专业符合外语免试或计算机免试的，不需办理外语或计算机免试审核；除此以外符合外语或计算机免试条件的，需填写《职称外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》，并附符合免试条件的相关凭据复印件。乡镇（含近2年转街道）基层单位专业技术人员要求免外语和计算机应用能力考试的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。
七、专业技术人员所提交评审材料中，因专业技术职务聘任书是计算聘任专业技术职务时间的主要依据，一般应包括专业技术职务聘任书或聘任文件，企业也可提交劳动合同。
八、对从事计算机工程的专业技术人员，今年除计算机硬件工程尚未开展全国考试，仍须进行相应的专业技术资格评审外，其余必须通过参加全国统一组织的计算机技术与
软件专业技术资格（水平）考试取得。根据浙人社发〔2011〕39号文件规定，国家在通信运营领域建立通信专业技术人员职业水平评价制度，经考试合格取得通信专业技术人员初、中级职业水平证书的专业技术人员，用人单位可根据工作需要，择优聘任相应的专业技术职务，2012年起全省不再进行相应的通信专业专业技术资格评审。
九、从2012年起，我市暂停建筑施工专业工程师资格考评结合专业理论知识考试工作，凡不符合国家《工程技术人员职务试行条例》中担任工程师职务应具备的学历须先通过二级建造师执业资格考试，取得二级建造师执业资格并符合下列条件方可申报评审施工专业工程师任职资格，对计算机应用能力和职称外语要求与正常申报人员一致：
（1）高中及相当于高中学历，从事本专业工作满20年，取得并聘任助理工程师满4年;或从事本专业工作满20年，考试取得本专业初级资格满8年，且受聘担任助理工程师满4年。
（2）本专业中专毕业学历，从事本专业工作满10年，取得并聘任助理工程师满4年；或从事本专业工作满10年，考试取得本专业初级资格满7年（含技术员资格年限），且受聘担任助理工程师满4年。
（3）具有非本专业中专以上学历的人员，需按本条第（1）款规定执行。
十、在企业工作没有及时初定初级专业技术资格的专业技术人员，一直从事专业技术工作并已成为单位业务骨干的，可根据其学历和从事专业技术工作的时间，直接申报评审中级专业技术资格，但学历必须符合相应条例规定的最低学历要求。学历与从事专业技术工作时间的具体要求如下：
（一）获第二学士学位后，从事本专业技术工作3年以上；
（二）本专业或相近专业大学本科毕业后，从事该专业技术工作5年以上；
（三）本专业或相近专业大学专科毕业后，从事该专业技术工作7年以上。从企业单位调入到事业单位工作的专业技术人员可以参照执行。
直接申报评审中级专业技术资格的人员需填写《直接申报中级专业技术资格审核表》，并附相应的劳动（聘用）合同。
十一、各评委会在评审会议结束后，要尽快将评审结果报送市人事局并导入杭州市专业技术资格网上申报评定系统，以便及时公布资格；本市高评委的评审结果须经市人事局审核后再报送省人力资源和社会保障厅及系列主管部门。
十二、根据省政府办公厅《关于印发浙江省海外高层次人才居住证管理暂行办法的通知》（浙政办发〔2011〕28号）精神，对持有《浙江省海外高层次人才居住证》并在我省自主创业或工作的海外高层次人才，可凭相关证明材料申报评审相应专业技术资格。
省人力资源和社会保障厅于2010年10月在浙江省12333劳动保障电话咨询服务热线中开通了职称咨询业务，该服务专线工作日实行每天8小时人工服务，自动语音服务全年每天24小时提供服务。请各单位向专业技术人员做好宣传工作。有关专业技术人员资格考试、职称评聘等问题可免费拨打服务热线“0571-12333”进行咨询。
十三、职称评聘工作的有关信息、资料的查询或表格下载可登陆“杭州人事人才网”（-业务专栏-职称与专家管理-职称管理-表格下载或服务指南栏目）。
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