杭商协会与长征学院合作方案(修改稿)_商学院园区合作方案

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杭商俱乐部与浙江长征职业技术学院 联合举办订单培养“杭商菁英班”的实施方案

（讨论稿）

杭商俱乐部隶属于杭州市民营（私营）企业协会，是由全市骨干民营企业自愿结成的沙龙组织。俱乐部的宗旨是：“轻松活动，轻松交流，轻松创业”，使俱乐部真正成为企业家共享信息、共同学习、增进交流和提高自身管理水平的平台。

杭商俱乐部（以下简称：杭商）为政府出力、为校企分忧，解决大学生就业创业的根本性问题，与浙江长征职业技术学院（以下简称：长征学院）联合举办订单培养的“杭商菁英班”，校企合作培养能适应区域市场经济建设需要的具有良好的文化素质与职业道德, 掌握基础理论与操作技能且具有企业岗位实战能力强的高素质菁英人才，企业的中层员工。

一、组织机构

组建“杭商菁英班管理委员会”。由杭商俱乐部牵头组织校方的领导、老师、学生、会员企业、家长等组成联席管委会，杭商俱乐部领导和长征学院、企业有关领导分别担任主任和副主任，协商执行“杭商菁英班”下达的培训及考核任务。

二、培养周期、数额及招收对象

培养周期：三个学期为一届，每届招收50-100名。招收对象：大二在校生。

三、培养目标

长征学院与杭商俱乐部联合办学，为企业定向输送能适应区域市场经济建设需要, 德、智、体、美全面发展，具有良好的文化素质与职业道德, 掌握基础理论与基本技能,具备较强实际操作能力、企业急需的高素质菁英人才、中层员工。

四、培养方案

（一）杭商于每年九月份，组织会员企业到长征学院开展面向相关专业的专场招聘，通过面试选拔适合企业急需岗位的学生，依据各个企业人才需要确定入学人数。

（二）企业派专门人员来长征学院，对企业概况、对岗位要求做简要介绍，对学生在培训期间工作任务、目标作详细说明。根据学生对企业初步认识，对工作了解和理解，在完全自愿参加的情况下，填写申请表，经企业面试合格后，与企业签署相关协议编入“杭商菁英班”参加针对性专项培训。

（三）由杭商指定委派专门人员担任班主任，负责日常管理工作和组织实施培训工作，同时监督会员企业及校方指导教师。在不影响学校正常教学的前提下, 严格按审核通过的培训计划，利用课余时间进行实践训练。根据企业及岗位需要组织行业专家及名家对“杭商菁英班”学生做不定期教学，指定会员企业专人对“杭商菁英班”学生进行一对一“师傅带徒弟”模式实施培训。

（四）面向每个会员企业，由校方指派一名指导教师，担任“杭商菁英班”各团队队长，负责团队日常管理、部分课程的教学，并在本企业挂职锻炼。同时根据企业急需人才要求，指导教师与企业紧密协商制订总体培训计划和阶段培训方案，报请杭商菁英班管委会审批备案并监督执行。

（五）培训地点根据培训内容可选择在学校，也可选择在会员企业。

（六）“菁英班”培训要注重实际效果，要组织学生进行企业文化专题、野外拓展训练、实战知识考核、实况业绩等多种适宜形式的岗位强化训练。

（七）会员企业最终确定在本企业就业的学生，要满足下列结业条件： 1.学生在培训和实践过程中所表现的良好思想品德和职业素质以及对本企业文化的认同；

2.所掌握的专业实际技能达到企业要求，实际业绩达标；

3.圆满完成学校人才培养方案所规定的所有学习任务，在校各类考试考核及综合素质测评等各类考核均获得良好以上成绩。

4.校方全权委托给杭商菁英班管委会考核的顶岗实习学分要达标。此项考核由杭商与企业、学校共同参与并联席测评获得。

（八）“菁英班”学生培训结束后，符合结业条件的，经杭商菁英班管委会审核，合格者由杭商菁英班管委会颁发“就业绿卡”。就业绿卡主要内容为：学校对该生在校的表现鉴定，企业对学生表现鉴定，指导教师对学生在菁英班的表现等鉴定意见。

（九）取得就业绿卡的学生，尽早进入签约的企业工作。如原签约单位有变故不能履约的，则由杭商俱乐部负责推荐就业；在“菁英班”培训不合格者，杭商菁英班管委会有权不签署或调整该生顶岗实习学分，并通知学校回到原班级；如学生不履行与该企业签订的协议，由杭商俱乐部协调按违约有关规定处理。

（十）“菁英创业班”，由杭商俱乐部负责引进项目或产品，学生在自愿组合成创业团队，杭商菁英班管委会负责指派专门创业导师负责指导学生撰写

商业计划，制定战略规划，协助管理项目，监督落实项目。通过竞赛模式筛选学生创业团队，学生通过竞赛获取项目创业资格个创业机会。

（十一）校方无偿提供1间专门办公室，供杭商菁英班管委会使用。杭商工作人员办公外联及企业人员休息使用。1间实践室，主要用于菁英创业办公之用。无偿提供所需的实验实训室、会议室、教室等场地，用于学生培训授课等。

（十二）在学校有需求的前提下，可在“菁英班”授课的企业专家中选聘“客座教授”、“ 就业导师”等形式的兼职教师，与企业建立校企合作关系。

三、费用管理

1.“菁英班”学生在校培训期间由校方负责管理。

2.“菁英班”学生在企业培训期间由该单位负责管理，并负责交通费、午餐补助等费用。

3.“菁英班”授课教师的各项费用由杭商俱乐部负责处理。其中校方指派的指导教师在企业挂职锻炼期间授课时属于完成企业指派的任务，学校不支付讲课费和班主任补贴，其他费用按有关规定执行。

附件：杭商俱乐部与浙江长征职业技术学院联合举办订单培养“杭商菁英班”的协议书。

2011年9月19日