市城管局关于开展一报告两评议情况_城管局开展情况汇报
市城管局关于开展一报告两评议情况由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“城管局开展情况汇报”。
市城管局关于开展“一报告两评议”情况的报告
市委组织部：
根据市委组织部《关于做好2010年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》（以下简称《通知》）精神，我局利用1个月时间，对2010年干部选拔任用情况进行了“一报告两评议”。现将有关情况报告如下：
一、党组重视，明确责任，确保干部选拔任用“一报告两评议”工作扎实有效开展。
开展干部选拔任用“一报告两评议”，是贯彻落实党的十七届五中全会精神，加强干部选拔任用工作全过程监督，健全干部选拔任用工作监督机制、提高选人用人公信度的重要举措。市委组织部《通知》下发后，我局党组及时组织了认真学习，严格按照《通知》明确的报告评议范围、报告主要内容、报告评议方式及相关要求，认真研究制定工作方案，明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。
二、严格程序，规范操作，确保“一报告两评议”工作的质量。
在报告和评议工作中，我们认真回顾分析在学习贯彻党的干部路线方针政策、遵守干部选拔任用工作各项纪律、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和强化干部选拔任用工作监督、开展整治用人上不正之风，以及加强干部人事部门自身建设等方面的情况，找准存在问题，深刻分析存在问题的原因，制定改进措施。
我局“一报告两评议”工作结合我局年度总结大会进行。会上，由局党组主要负责同志报告干部选拔任用情况，接着由与会全体人员对本单位党组干部选拔任用情况进行民主评议，评议采取无记名投票的方式进行。
三、综合分析评议结果，针对存在问题明确改进措施，进一步提高选人用人的公信度。
1、基本情况
参加大会民主评议人员共20人，对党组干部选拔任用工作的总体评价满意的20人，占100%。
从测评结果分析来看，局党组在干部选拔任用工作中，能认真贯彻《干部任用条例》，充分发扬民主，坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，严格程序，规范操作，公开、公平、公正选拔任用干部，得到群众好评。新提拔任用的干部德才表现较好，爱岗敬业，工作实绩明显，群众认可度普遍较高。
2、下一步工作打算
今后，我们将以开展“一报告两评议”工作为契机，加大对干部选拔任用工作的检查指导，进一步规范干部选拔任用工作程序，不断提高干部选拔任用工作水平，切实选准用好干部，努力为我市城市管理事业的全面发展提供可靠的组织保证。
二○一一年一月二十六日
一报告两评议（推荐20篇）由网友“Skoakso”投稿提供，下面小编为大家整理后的一报告两评议，希望大家喜欢!篇1：“一报告两评议”报告 一、“一报告两评议”主要内容：“一报告两评议”......
关于印发《关于进一步做好市、县党委开展干部选拔任用“一报告两评议”工作的意见(试行)》的通知各市（州、地）党委组织部，省委各部委、省级国家机关各部门、各省级人民团体、省......
一报告两评议工作总结积极探索大胆创新稳步推进不断配好配强乡镇卫生院领导班子体系根据《区委组织部关于开展2010年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》（隆组电明20......
市管领导班子干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法（试行）第一条 为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，根据中央组织部《地方党委常委会向全委会报告干......
中共**市国土资源局委员会 关于2011年度开展“一报告两评议”工作情况的报告市委组织部：根据你部《关于开展2011年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》（*委组通【2011......
