新密铁路分公司人员需求简介_新密市铁路分公司

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新密铁路分公司需求人员情况

一、需要防溜人员基本情况

1.作业班次及作业量：作业班次为两班，上三天休三天，上班期间没有作业可以间休；以2013年为例，2013年全年到达卸车12678辆，每月到达卸车大约1056辆，到达方式为成组到达（30辆左右）。

2.人员条件：男性，年龄在18周岁-35周岁，大专以上学历。所学专业为铁路运输专业知识优先。

3.人员数量：车辆防溜人员4名。

4.作业性质：每一次到达车辆时，在摘开机车以前，需对列车头部和尾部进行防溜，每钩到达的车辆两端分别拧紧5辆手制动机，两端分别放置铁质防溜铁鞋各一只。每一次在开车以前，机车连挂以后，需将列车头部和尾部防溜制动机松开（每钩车辆两端分别松开5辆），两端分别撤除铁质防溜铁鞋各一只。

二、需要调车人员基本情况

1.作业班次及作业量：作业班次分为四班轮流作业，每班作业大约60-100钩。

2.人员条件：男性，年龄在18周岁-35周岁，大专以上学历。所学专业为铁路运输专业知识优先。

3.人员数量：调车作业人员20名。

4.作业性质：列车到达后，根据车站值班员的调车作业计划，由调车长分配计划，按照调车长的分工做好车辆的连接与分解等工作，把分解的车辆运送到不同线路上装车，并做好车辆防留措施以防止车辆移动；分解的车辆在不同线路上装好后，按照调车长的分工，把不同线路上的车辆 连接到一起后开车。

三、需要工务维修人员基本情况

1.作业班次及作业量：作业班次为日勤制，周一-周五上班，周六周日休息。周六周日值班的给予调休。

2.人员条件：男性，年龄在18周岁-40周岁，大专以上学历。

3.人员数量：需要人员数量20名。

4.作业性质：周一至周五外出维修作业，主要是针对铁路线路设备进行日常维护。并在防洪防汛期间加强晚上值班。

四、招聘及聘用性质：人员由乙方负责招聘，特殊情况双方协商解决。甲方以劳务外包方式与乙方（符合条件的劳务公司）签订劳务外包合同，由劳务公司安排人员上岗作业，工资2000元、养老金（单位负担的部分）、人身保险（100元/年）由甲方按月一次性支付给乙方。乙方必须保证甲方岗位正常运转。

五、争议由双反协商解决。

二〇一四年二月十八日