园林绿化工地防火防盗方案_园林绿化防火应急方案
园林绿化工地防火防盗方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“园林绿化防火应急方案”。
防火防盗方案
一、指导思想和法律依据
指导思想：施工期间的火灾应急防范工作是建筑安全管理工作的重要组成部分。工地一旦发生火灾事故不仅会给企业带来经济损失，而且极易造成人员伤亡。为预防施工工地的火灾事故要加强火灾应急救援管理工作，贯彻落实“隐患始于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的精神，坚持“防御为主，消防结合”的消防方针，组织全体员工认真学习法律法规知识，学习火灾原理及灭火基础知识及救援知识，用讲政治的高度来认识防火救援工作的重要性，增强员工的消防意识。
二、灭火器材配置和急救器具准备
救护物资种类、数量：救护物资有水泥、黄沙、石灰、铁丝、麻袋等，数量充足。救灾装备器材的种类：仓库内备有安全帽、安全带、一般五金工具、雨衣雨鞋、手电筒等。消防器材：干粉灭火器分布在重要部位。
急救物品：配备急救药箱、口罩及各类外伤救护药品。
急救车辆：向120急救车救助。
三、预防火灾的主要措施是：
1、落实专人对消防器材的管理与维修。
2、动用明火作业必须办理动火证手续，做到不清理场地不烧，不经审批不烧，无人看护不烧。安全用电，进驻在宿舍内乱拉乱接电线，禁止烧电炉、电饭锅、煤气灶。
3、建立健全消防管理制度，落实责任制，与各作业班组、分包单位签订“治安、消防责任合同书”，把责任纵向到底、横向到边的分解到各个组、每个人，落实人人关注消防安全责任心。
4、规范木工车间、钢筋车间、材料仓库、食堂等常做的搭设，落实防火责任人。
四、仓库治安、防火安全管理措施
1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
2、易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。仓库附近动火须经审批。
11、木料堆场严禁吸烟、严禁动用明火、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品、夜间作业不得使用碘钨灯照明、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
12、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。
五、施工现场防火措施
1、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
2、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。
3、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准。
5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
6、在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好。
7、焊、割作业点与氧气瓶、乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10M，与易燃易爆物品的距离不得小于30M；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。
8、乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2M；使用时两者的距离不得少于5M。
9、施工现场用电，应严格加强电源管理，防止发生电气火灾。
六、焊、割作业“十不烧”规定
1、焊工必须持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。
2、凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续不准进行焊、割作业。
3、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割作业。
4、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割作业。
5、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，或未排除危险之前，不准进行焊、割作业。
6、用可燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位，或火星能飞溅的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割作业。
7、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割作业。
8、焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施前，不准焊、割作业。
9、附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割作业。
10、与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险而未采取有效的措施之前，不准焊、割作业。
七、防盗措施
1、认真执行值班、巡逻制度。
2、库房包括门窗设置必须牢固。
3、施工现场安排专人巡逻；仓库安排专人看护。
4、施工重要材料、机具做好入库管理。
5、工人宿舍、仓库禁止外来人员进入，应警惕在生活区及施工现场内停留的陌生人，做好监视。
6、发生盗窃事件应立即拨打110；抓获盗窃嫌疑人应立即交刑事机关处理，避免乱动私刑。
*****园林绿化工程有限公司
2011-12-5
