如何打造供电公司基层单位通讯员队伍_企业通讯员队伍建立方

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如何打造供电公司基层单位通讯员队伍

供电公司基层单位高度重视新闻宣传和品牌建设工作，一般通过各部门（单位）自行上报和公司范围内精选等方式选出一支通讯员队伍。如何打造一支基层单位通讯员队伍，对公司新闻信息工作的开展至关重要。

一是强化通讯员写作培训，确保“抓得住重点，写得好稿子”。建议组织几期新闻信息培训班，邀请泰州日报、泰州晚报、泰州市及姜堰区电视台、广播电台、各多媒体网站等媒体资深记者对公司通讯员队伍进行培训。针对新闻信息的写作特点、采编要求、时效控制、采访技巧等方面进行全面的培训，首先让每一位通讯员对新闻信息写作有最基本的概念，然后逐步让通讯员掌握写作方法和技巧，并且结合当前舆情形势以专题事件为主题开展了舆情培训班，提高了通讯员的新闻嗅觉和舆情敏感性。同时在全公司范围内召开通讯员座谈会，让各部门、班组的通讯员能互相之间加强沟通交流，互相学习，取长补短，共同进步。

二是想方设法让通讯员了解外部，确保“眼观六路，耳听八方”。建议公司可组织一次各单位（部门）负责人和兼职通讯员到泰州日报、泰州晚报、泰州市及姜堰区电视台、广播电台、各多媒体网站工作室，观看泰州形象宣传片和优秀新闻成果，举办一次关于自媒体、微信平台的讲座。让通讯员看到新时代媒体的力量，积极思考现代电力企业信息发布的新渠道，让通讯员更加了解 “外面的世界”。建议公司以各个部室为单位，每月都为通讯员订阅了《新闻与写作》、《大众摄影》等杂志，让通讯员能够了解当前新闻、摄影方面潮流，培养综合素质。在全公司范围内，广泛开展摄影采风、摄影比赛等活动，通过寓教于乐的方式锻炼通讯员队伍。

三是通过微信平台，建立信息共享平台。作为目前最为流行的一种通讯工具，使用微信的人越来越多。公司可通过办公室或党群部建立公司通讯员微信群。利用这个平台，可提高信息报送的速度和品牌建设的维护能力。以前一个通讯员今天如果从事生产，明天甚至后天稿子才能够完成，现在前方工作的同时通过微信群先把现场照片发回，再由新闻专责整理文字材料，真正保障了新闻宣传的时效性和准确性。而且通过这个平台，队伍建设更是齐心协力，群策群力。一有新的新闻点，大家都踊跃的出谋划策，而且一旦出现新闻舆情事件，也可通过微信平台快捷便利的维护公司形象，消除不利因素。