转载一个退休老工人的心声_一个退休老公安的建议
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转载一个退休老工人的心声
退休金多个标准使贫困更加贫穷富贵更加富有
一、童少年的我们
父母在城市里的军工企业工作,我们的童年也就生长在城市,住的是平、楼房都有暖气,学校也是楼房有暖气,教育体系也很健全,在那里上学的孩子,在德、智、体可以得到全面的发展,因为在师资的配比上是正规的,记得上学有语文、算术、音乐、图画、珠算、毛笔字等,上体育课有:室内课:鞍马、单、双杠、乒乓球等,室外课有:足球、篮球、跳高、跳远等,冬天可以滑冰等,暑、寒假可以去少年宫等,每年都开运动会。那时真是幸福的童少年,为了响应党和国家的号召,备战建设军工三线,在工厂各单位挑优秀的人员调到三线军工厂,大约在1965年,我们随着父辈来到了山沟里,那个地方就是远离城市的农村,先期我们住的是平房(不是砖的没有暖气的平房,炉子烧煤取暖),开始在农村的小学上学,泥泞的山村小道和冬天没有暖气的平房,炉子烧煤取暖,离炉子近的热,离炉子远的冷,遇到有风天,煤烟倒回来,很是熏人。在农村的小学上学,就再也没有什么室内外的体育课。可想而知,由那么好的学习、生活条件到这样艰苦的环境,真是一落千丈,还有在当时军工三线的建设不完善,先期我们吃的用水不是地下水,而是地表面水,军工厂的废水少量的渗到我们吃的水中,几年的时间,当我们到青年时要参军体检时,军医检查发现我们所有体检的人员都肝大。就这样度过了我们的童、少、青年。
二、奉献青春再奉献子孙
我们的父辈在当年到建设军工三线厂时的年龄也就是30岁左右,我们这一代人也下过乡,后来参加工作,大部分都在父辈的军工厂工作,军工生产对人的身体是有害的,我们的父辈和我们这一代在山沟几十年,父辈是奉献了青春,又把我们这一代奉献了,这就是父辈献了青春,再献子孙。
三、三线军工厂的破产国有资产的流失
到2005年前后,三线军工厂有很多厂破产了,我们厂在破产时厂级领导和有关部门的领导及财务部门的领导,在破产时做了手脚,大贪一把,还贪国家政策发给工人应得的钱,工人自发的告状,几年来没有音讯,这些领导看到现在没有什么事了,在别的城市买房的买房,买车的买车,买商铺的买商铺,试问:他们同我们一样,哪里来的那么多的钱?如果能有查破产时的帐,他们都是大大小小不等的贪污犯。谁为老百姓做主!
四、企业人员退休金标准太低
我是1972年参加工作,到2005年退休,退休是的工龄是33年,在2005年退休时的退休金是507.07元.辽宁省对退休调整是这样的:
1.2005年退休的在2005年没有上调退休金: 2005年辽宁省文件规定:2005年和2006年关于调整企业退休人员基本养老金的通知
文号:辽劳社发[2006]59号 发文日期:2006.09.26 2004年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员,从2005年7月1日起调整基本养老金。
2005年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员,从2006年7月1日起调整基本养老金。
(一)2005年的调整办法和标准
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加80元。
2、1953年12月31日前参加工作的退休人员,每人每月增加70元。
3、1954年1月1日以后参加工作,1993年12月31日前退休的人员,每人每月增加65元。
4、1994年1月1日至2001年12月31日期间退休的人员,每人每月增加48元。
5、2002年1月1日至2004年12月31日期间退休的人员,每人每月增加45元。
2005年调整退休金年限就到2004年,2005年退休的没有调整退休金。
2006年辽宁省文件规定:
(二)2006年的调整办法和标准
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加140元。
2、1953年12月31日前参加工作的退休人员,每人每月增加135元。
3、1954年1月1日以后参加工作,1993年12月31日前退休的人员,每人每月增加130元。
4、1994年1月1日至2001年12月31日期间退休的人员,每人每月增加92元。
5、2002年1月1日至2005年12月31日期间退休的人员,每人每月增加61元。
2006年调整退休金年限就到2005年,这是个合理的退休金调整。
最不合理、最不公平、不可理解的是2007年的【调整企业退休人员基本养老金的通知】
2007年关于调整企业退休人员基本养老金的通知 文号:辽劳社发〔2007〕77号 发文日期 2007-08-24
一、调整基本养老金的人员范围和时间
2006年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员,从200年7月1日起调整基本养老金。
二、调整基本养老金的办法和标准
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加80元后,按缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月再增加1元。调整后月增加额不足110元的,补足到110元。
2、1953年底前参加工作且1993年底前退休人员,每人每月增加70元后,按缴费年限每满1年,每人每月再增加1元。
3、1954年1月1日后参加工作1993年底前退休人员,每人每月增加65元后,按缴费年限每满1年,每人每月再增加1元。
4、1994年1月1日至2004年底前退休人员,每人每月增加58元后,按缴费年限每满1年,每人每月再增加1元。
5、2005年1月1日至2006年底前退休人员,每人每月增加25元后,按缴费年限每满1年,每人每月再增加1元。
5、2005年1月1日至2006年底前退休人员,每人每月增加25元后,按缴费年限每满1年,每人每月再增加1元。2006年退休人员是按新的退休标准办理退休的,退休金的计算方法同2005年以前的计算方法是不一样的,如果2005年退休人员按2006年退休按新的退休标准办理退休金的计算方法会多出300多元,就拿我来说:我是2005年退休的,退休金是507.07元,那么按2006年新的计算方法,我应该在800多元。
不合理、不公平、不可理解的是:
1.2006年退休人员退休金是按新的方法计算退休金的,比2005年以前退休的高300多元,还把2005年退休和2006年退休划到一个标准,这合理吗?公平吗?
2.在辽宁省各年的退休人员中,2005年的退休金是最低的。
2008年-2012年是合理的、公平的。【退休金调整是2005年以前一个标准,2006年以后一个标准】 3.7年的退休金调整我由507.7元调整后到现在1329元,(2006年-2012年共:7年)
4.辽宁省报道:经过本次调整,我省企业退休人员月人均基本养老金将从1462元调整到1662元。5.可我才1329元,比1662元少333元。少在哪里?【还有比我低的退休金】
五、退休金多个标准造成退休金差距越来越大 看现在退休金的标准:
1.公务员、事业单位退休金计算的标准是最高的【他们没退休前拿的是较高的工资,福利待遇较多,每调一次工资比企业多几倍】。
2.教师退休金的计算标准也是很高的,【他们没退休前拿的是虽然比不上公务员、事业单位的,但和企业人员比,也是较高的工资】。
3.转业军人退休金的计算标准同企业相比较,也是高于企业。
4.各别的行业【如:电厂、供电局、烟草、银行等】他们的退休金比企业的高。
这里就不多说了,总之,企业的退休金是最低的,看到企业退休人员写的,确实说出了企业退休人员的心里话。
退休金既不合理又不平等 公务员.教师他们的退休金为什么要高出企业工人的3-5倍,都是在中国共产党领导下,为国家工作,在没有退休前,公务员和教师的工资,就高出企业工人的工资,公务员和教师给国家做的贡献,不会比企业工人的贡献大,在岗时,公务员和教师已经得到应有的报酬,无论公务员.教师.企业工人,退休后都不再给国家做什贡献,退休金就应该都是一个标准。我身边我所看到真实的是:一个教师的现在退休金是:4800多元,而2个企业工人【2个人的工龄加起来60多年】的现在退休金:1300+1300=2600多元。
一个教师的现在退休金等于接近:2个企业工人【2个人的工龄加起来60多年】+2个企业工人【2个人的工龄加起来60多年】的退休金,问:制定退休金的人,你们想想,这样合理吗?
公务员和教师在没退休时,工资就比企业工人的工资高,这也可以理解,谁让他们是公务员是教师,但在退休后,公务员.老师和企业工人都不给国家做贡献,为什么公务员和教师退休金就要比企业工人高出3-到5倍呢?
记得有一首歌“咱们工人有力量”,现在的2005年后的2个企业退休工人【各30多年的工龄】的退休金:1300+1300=2600多元,企业工人2个人的退休金:260多元同一个教师退休金:4800多元比,这叫什么? 富贵和贫穷的差别是越来越大,企业工人他们为了生活,省吃俭用,精打细算,但还是过着拮据生活。最好的也就是能解决温饱。企业退休工人的心都寒了。
六、贫困更加贫穷富贵更加富有
我们夫妻都是在企业退休的,两个人的退休金合起来2660元(工龄合起来:62年)同公务员、事业单位、教师一个人的退休金相比较,多大的差距!在算算我们的每年的费用:
1.物 业 费:我84m2的楼房,84x1元=1008元 公共电费:12月x1元=12元 2.冬季暖气费: 84x27元=2268元 3.电 费: 12月x100元=1200元 其实1200元是不够的,因为冬天供热不好,还要在部分时间用电取暖。
4.水 费: 8吨x2.65元x12月=254.4元 5.电 视 费: 144元 6.电 话 费: 18元(不打时的月座机费)7.网 络 费:
600元/年
8.手 机 费: 这个就不算了。
1008+12+2268+1200+254.4+144+600=5486元
5486/12月=457.16元 每个月不吃不喝不用,什么都看不见就需要457.16月/元。9.根据现在生活吃的物价:我们一个人每月需要:800-1000元,1000元/月x12月x2=24000元,遇到节假日还要多些。10..根据现在生活的必需品:一年四季需要填的大到衣服鞋,小到衬衣衬裤鞋垫短裤等,两个人200元/月x12月=2400元。
11..根据现在生活的必需品:牙膏、香皂、肥皂、洗衣粉卫生纸,女用的卫生巾、洗洁精、毛巾等等,每个月:50元/月x12月=600元
12.锅碗瓢盆,拖把,房间的维修(如:换灯泡,水嘴等),就不计算了。
13.由于年龄都到了60多岁了和在军工企业30多年,接触有害作业,有多种慢性疾病(医保每个月两个人100元),吃药和一次感冒打吊瓶,平均也得300多元/月,300元-100元=200元x12月=2400元。14.还有去商场等公共汽车费等。16.如果来给朋友等.17.如果谁家有红白事等(关系处的比较好的,孩子上大学)。18.如果你再有个手机。19.还有一些不可预见的事情。我们在算算一年的这些费用: 5486+24000+2400+600+2400=32486元 我们两个人的退休金是2600元x12月=31200元 32486-31200=1286元
好多没加,在这里就不一一列举。生活的艰辛,这些企业退休的老工人,看到的是公务员、事业单位、教师、特殊单位(电业、银行、烟草、转业军人等等)退休后的富贵的阶层,特别是公务员、事业单位、教师他们的退休金是企业人员的退休金3-5倍,他们退休后过着衣、食、住、行无忧的富贵生活,而这些企业退休的老工人,为了晚年的生存(这里指的不是生活是生存)不得不精打细算,节衣缩食,生活的质量无法保障。每个月下来,如果正常花销,就是入不敷出,所以,在生活中的每个环节中,都要精打细算,节衣缩食,记得在70年代前后,发猪肉票,现在什么都不用票来限制,但这些企业退休的老工人也不能经常的吃猪肉,不是不想吃,而是吃不起,他们只好在吃的方面什么便宜吃什么,比如买菜,什么菜最便宜,什么时间的菜最便宜,就在那个时间里买最便宜的菜,因为,人的生存最基本的条件就是每天必须要吃饭(不管吃的质量好与不好),如果人不需要吃饭,可能都会把饭省下来。我们住的小区每天晚上每栋楼,你就看不到有几户有灯光的人家,不要认为他们的家里没人在家,也不要认为是节约用电,这你就错了,他们是为了省钱,就这样精打细算,节衣缩食,勉强维持基本的生活,如果遇到生小病,就等于扒一层皮,一个感冒看病(挂号、检查、打吊瓶、吃药等),整个下来,也要仟捌佰元的,如果遇到生大病,如果能治疗好,就需要很多人民币,去掉医保报销的,自己需要拿几万—几十万,就需要跟亲戚好朋友去借(认识的一般人是不会借给,因为,基本到死没有偿还能力),他们在今后的活的时间中,怎么还得上。他们的晚年有何幸福而言。(企业退休人员的医疗保险,不是能保证你治得起大病),我就遇到过我们厂的退休老工人,他患的是心梗,在医院做了3个支架,从住院到出院整个医院里打出的票据费用是:8万多,(还是自己要求出院的)医保给报了3万(医保最多只能报3万),保险公司报销:2万4钱多点(退休后现在每年【今年】需要交高额保险:100元),这个老工人一辈子就攒了2万元钱,都拿出来了,缺口是:8000多元,还有在住院期间的的护理(吃饭,用的,坐车等2000多元),这样就是1万元,这1万元是他的孩子拿的,如果孩子也很困难,也拿不出这1万元?(有的孩子自己没钱,还要他的父母每个月给他们钱,啃老族,比比皆是),这个老工人出院后还每个月服药需要:900多元(需要1年),1年后需要终生每个月服药需要:30-40元,试问:他过的幸福吗?
退休后就幸福吗?
看到我上面说的,退休后就幸福吗,这个老工人没患病前认为,我有退休金,还有医保,还有积蓄2万元,没有什么后顾之忧,可是患病后,还要靠别人,花光了自己一辈子的积蓄也没够,这是花了8万多元,如果花10-30万,医保和高额保险又能报销多少?自己又要拿多少万元钱啊?(中国的医疗改革是最失败的,大、小病都保不了)所以,企业退休人员,有退休金和医保,并不是高枕无忧,晚年的生活也是无法保障的。而穷、富的差别,越拉越大,企业退休人员老了的日子不好过,他们没能力再去社会上挣钱,只有靠那点退休金维持生存
。不要在退休后在退休金上和退休的其他待遇上,分出三、六、九等。
我们不希望公务员、事业单位、教师等,在现在乃至今后退休时,降低退休金的标准(降低这些人退休金的标准,难度太大,不如将企业退休人员的退休金,退休的其他待遇同公务员的退休金,退休的其他待遇同一样的标准。这是皆大欢喜。大家退休后,就没有穷、富之分,物价怎么调整,全国的退休人员,不会出现大部分承受不了,要乐大家同乐,要苦大家同苦。和谐社会。
结束语
全国企业退休人员要求:
企业退休人员的退休金,退休的其他待遇同公务员的退休金,退休的其他待遇同一样的标准!!