人力资源管理从业人员与人交往应具备的能力_人力资源管理之留人
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人力资源管理从业人员与人交往应具备的能力
1、具有较强的亲和力,善于倾听、善于沟通,善于表达自己的意见和看法;
2、尊重他人,以诚相待,能够设身处地地为他人思考;
3、具有凝聚力,善于团结同事;
4、待人热情,主动工作,客观公正地对人、对人予以评价。
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