水电公司新员工座谈会_公司新员工座谈会发言

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**水电公司召开2015新员工座谈会

为更好的关心新入职员工在岗位的成长，让新入职员工更好的融入**水电公司这个大家庭里。8月31日下午，公司召开2015新员工座谈会。公司总经理李树军、党委书记闫宝全、工会主席孙仕辉、总经理助理李晋德出席会议，思政部、人资部等部门及2015新入职5名员工参加了此次会议。

会议由人资部主任戴立军主持。会上，新员工们首先通过自我介绍的方式给大家建立了初步认识，在李总和闫书记的介绍中了解了中国大唐的发展历程、企业文化，公司的业务情况与行业特点。随后在轻松愉悦的气氛中员工们积极发言，抒发了进入公司后的工作、学习和生活感受，表达了对自身职业规划与发展方向的认识，由衷的表示能成为一名大唐人是一件很自豪的事。并在与领导、同事的沟通之间畅所欲言，将自身在工作、生活中遇到的问题、困扰积极向公司反映，并提出了颇多良好的意见及建议。

孙主席以思考、独立、发展三个词来概括对新员工的希望。希望新员工勤于思考完成从学校到社会的思想转变，端正工作态度。学习理论知识与实际相结合，独立工作承担起职责，让父母放心。落实五个大唐精神善于发现问题解决问题，不断积累不断提高，尽快成熟起来更好的发展。

闫书记以一名长者长辈的角度向新员工强调要高度树立安全意识。希望新员工的加入为公司注入新的活力，并且从正确的价值观中体现正能量。在职业生涯中把自身专业扎实做好，努力成为专业的领头人，比赛的优胜者，劳动的模范，与公司共进步同发展。

总经理李树军对新员工的表现出的责任感、朝气、活力和激情感到很高兴。李总向大家畅谈了自己成长成才的历程与心得体会，并对新入职员工提出了四点希望：一是融入，尽快融入企业，成为中国大唐的活跃细胞，成为**水电公司的一份子、一家人；二是学习，从书本里认真学习各类、规程、制度以及专业知识，树立高度的安全意识，保障自身安全及职业上升途经；三是团结，工作、生活中互帮互助，团结友爱；四是勤奋，工作中发扬想学想干，多学多干的的精神，在事业上尽快成熟起来独立工作，成为**水电优秀的一员。

本次座谈会的召开不仅体现了公司以人为本的人性化管理，通过交流，还增进了了解，开拓了工作思路，对新员工今后工作及努力的发展方向有了科学性的引导，对未来也更加充满信心。同时此次座谈会也使新进员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神，拉近了公司领导与新进员工之间的距离，让大家深切地感受到领导对员工的关怀，增强了企业凝聚力。