怎样开展教学案例研究_教学案例与案例研究

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以往对优秀教师的经验总结，较多的表现为抽象的理论概括，而缺乏操作层面上的介绍。总结的经验往往是大道理。比如，热爱学生，关心学生等等，而缺乏对“如何做”的过程描述和分析，致使优秀教师的经验不易为广大教师接纳和借鉴。

现将教学案例产生及研究的过程作概括性描述和介绍。

一、发现典型，选择可供研究的对象

物设优秀教师，寻找具有典型意义的优秀教学案例，是这项研究的首要环节。这里的优秀主要表现为具有改革创新意识和探索精神。具有典型意义的教学案例是指能给广大教师以启示，回答什么是实施素质教育的“课”。

在选择研究的对象过程中需要注意的是，教师提供的经验一般不会尽善尽美，也不大可能是现成拿来就直接可用的。因而需要做好挖掘工作，发现蕴涵在优秀教师教学中那些体现素质教育的“闪光点”，抓住有价值的因素加以提炼、升华。

二、摸底调查，确定优秀教学案例

确定对面上有普遍指导意义的研究案例是紧接着的工作，需要深入细致的调查。主要的方法有:(一)现场观察

1、参加教师备课活动。在了解教学设计的形成时，重在看设计项目有否增减。比如，以往设计一般包括教学目的、方法、重点、难点和教学过程等几个方面，现在有否增加诸如对学生情况的分析和教材的作用分析以及对教学指导思想的认识，等等。

2、深入课堂听课。首先要把握的是教师教育观念与教学行为是否一致。如教学设计中提出了面向全体学生的教育思想，那么在课堂上就要仔细考察教师是否能面向全体学生，对不同层次的学生区别对待、因材施教。其次考察课堂教学有什么特色，是否有创新的因素。比如，有的教师能将良好的个性因素融入教学活动过程中，注重情感的传递，热情肯定学生“天马行空”的想象，鼓励学生“插嘴”，等等。最后了解课堂教学效果，比如课堂上学生思想活动是否活跃，学生的主体作用是否得到发挥，学生是否在掌握了应掌握知识的同时有效地掌握了学习方法等。

(二)访谈调查

1、向教师调查，主要了解优秀教师教学案例设计的目的、意义、依据及整个过程。

2、向学生调查，了解学生对这节课的感受、体验和收获，可以问学生诸如“你喜欢上这一类课吗?”、“这节课与其他内容课有什么不同?”等问题，从中了解优秀教师的教学效果。

三、加强沟通，理解案例事实加强沟通的主要方法是深度访谈，以便与优秀教师形成共识。首先是将不解的内容向教师提问，以提高材料的真实性和可靠性。其次是进一步挖掘。因为优秀教师潜在的观念、经验往往需要通过与其沟通，才能挖掘出来。此外，还可以通过备课组、教研组及全校性教学研讨会等广泛收集大量材料。

四、分析材料，解释案例事实整理和加工事实材料，为教师提供围绕某一堂“课”的研究成果。包括教学设计思想、教案、课堂教学实录、教学后记等分析和解释。最终为教师提供符合实施素质教育的教学样式。

下面介绍两种分析思维方式:(一)整体性分析

所谓整体性分析是指既关注教师的教学外显行为(如教育方法和教研手段)，又关注教师内隐的教育思想和观念。

1、“是怎样的一节课”的分析

主要着眼于就教学活动具体运作方面进行描述和诠释。比如从以下反映的教学过程的四个方面，表明教师的角色从知识的传授者转变为学生学习的指导者。

(1)导向:通过启发，创设问题情景让学生明确本节课的教学目标和教学过程;(2)导学:引导学生在课外进行尝试练习，并在教学过程各个环节明确提出行为要求;(3)导律:运用以知导入新知，引导学生总结学习规律;(4)导标:在训练中引导学生自我操作，自我体会知识和能力要求，引导学生达到学习目标。

又从以下反映在教学过程中的四个方面，表明学生的角色从被动的接受转变为主动参与的学习主体。学生是(1)联想的主体，(2)自学探讨的主体，(3)总结规律的主体，(4)体验演示的主体。

2、“这种课是怎样产生的”分析 1)教学思想分析

主要抓住教师的教育观念展开，尤其是对学生观和教学观进行深入的探讨。学生观方面:比如，传统的课堂教学，主要关注的只是如何完成事先安排认知任务，学生是被“教育”的对象，而不是真正意义上的主动发展对象。在教学观方面:比如，教学不只是传播知识与经验的“特殊认识活动”，而应当是促进学生主动和谐与作为一个人所具有的整体性质发展要求的活力。

(2)教学技术环节的分析

关于不同环节，通常以完成教材规定的“认知任务为中心”的教学过程是:熟悉教材标准和要求(有时是考试标准与考试要求)→确定授课目的→定教学策略→课堂教学→反馈评价。其出发点是完成教材的学科内容。在实施素质教育理念下的教学过程是:课前活动、学生背景→学生发展问题→教学目标→教学策略设计→教学活动→反馈评估。其教学目标来自于学生作为一个活生生的“人”，通过体验、感悟和探究，获得解决的需要。

关于同一环节的不同内容，比如，教学评价，以“认知任务为中心”的评价，大多以教学任务实现而终止。未充分调动学生深入学习的积极性和拓宽学生想象与创造的空间。

(二)个性特征的分析

所谓个性特征分析是关注教师教学活动本身的课堂教学创新特征以及与之密切相关的因素。如:禁用批评--不急于评论学生提出主意的优劣;自由奔放--以新奇的、意外的、完全矛盾的因素引起学生的主意，激发智慧的火花;追求数量--让学生充分发表自己的见解，使之主意的数量越多，期间好的主意产生的可能性越大;综合改进--创造机会让学生倾听别人的观点，在此基础上综合自己与他人的主意，进而提出新的意念等。

五、反馈、修正、推广应用优秀教学案例

在教学案例初步完成之后，需要向被研究者进行反馈，同时听取优秀教师的意见，并对取得的初步成果再作修改，形成最终的成果。

推广的具体途径有: 召开专题创新研讨会、“课”的展示、以及现场“听课”、优秀教师“说课”、专家与老师共同“评课”„„