关于射线装置及工作人员健康检查管理办法_职工健康检查管理办法
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陇县人民医院
关于射线装置及工作人员健康检查管理办法
第一章总则
第一条为了加强射线装置和放射诊疗工作的管理，保证医疗质量和医疗安全，保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《医疗机构管理条例》等法律、行政法规的规定，特制定本办法。
第二条本办法对我院射线装置管理和进行放射医学诊断工作及射线装置操作技术人员健康检查等活动。
第三条我院射线装置设备，CT机、X射机、小C机、牙片机均为X射线影像诊断范围。
第四条医院应当采取有效措施，保证放射设备、防护、安全与放射诊疗工作质量符合国家有关规定、标准和规范的要求。
第五条为了加强射线装置设备的管理和从事放射诊疗工作人员的全面管理，医院应成立以法人为主要负责的专门的安全和防护管理组织机构，定期督促检查此项工作的落实情况，其主要职责是：
（一）组织制定并落实放射诊疗和放射防护管理制度。
（二）定期组织对放射诊疗工作场所、设备和人员放射防护知识及有关法律法规的培训和健康检查。
第二章射线装置设备管理
第六条医院设备科应对全院医用射线装置设备，以及上级部门下发的文件分别建立专档管理，以备检查。
第七条医院在安装或拆除射线装置前，对房屋、机器的安全，依照国家规定标准，必须进行评估，然后写出书面材料，提前申报卫生行政监督部门审核批准后，方可实施。
第八条对新装的射线装置设备科技术人员必须在场监督、拆箱、验证、安装、验收，直至投入使用全过程跟踪。
第九条《放射诊疗许可证》、《辐射安全许可证》，按规定每五年换证一次，为了保证工作正常开展，不受影响，应由设备科负责按照换证要求准备相关资料及时换证。
第三章放射工作人员职业健康管理
第十条医院为了保障放射工作人员的职业健康与安全、根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全防护条例》、卫生部《放射工作人员健康管理规定》等法律法规要求执行。
第十一条放射工作人员应当具备下列基本条件
（一）年满十八周岁
（二）经职业健康检查，符合放射人员的职业健康要求；
（三）放射防护法律法规知识培训考核合格；
（四）遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监测管理；
（五）持有《放射工作人员证》
第十二条从事放射工作的女职工，哺乳期、妊娠初期三个月绝对避免接受射线环境及照射，以免发生意外。为了防止发生意外，对已婚未生育的女性，本人计划生育孩子的，作为特殊情况对待，可由本人提出书面申请，脱离放射线工作环境，由医院安排其他工作一年或请长假一年，医院按规定发给待遇，待生产后，休完产假回原科室上班。
第十三条对从事放射线诊疗、检查技术的男性未婚或已婚未生育的人员，要求工作中一定要严格按照操作规范操作，穿戴一定的防护用品，加强自身防护，以防发生不良后果。
第十四条个人剂量监测管理工作。医院应当按照国家有关规定、规范的要求，安排放射工作人员接受个人剂量监测，对其监测结果由医院负责建立并终生保存个人剂量监测档案。
第十五条放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。对上岗后的放射工作人员每两年进行一次职业健康检查，必要时可临时性检查。对健康检查中出现异常情况的经有资质的体检单位提出建议，使其脱离放射工作休息或直接调离放射线工作岗位，从事其它工作，医院应尽快办理。
第十六条放射工作人员脱离放射工作岗位时，医院应当按规定对其进行离岗前的职业健康检查。检查结果按规定入档保存。
第四章放射工作人员保健待遇
第十七条放射工作人员的保健津贴（放射津贴），按照国家规定的医用二类射线每日7元标准执行，医院按月计算发放。放射工作人员健康体检、休假、住院治疗期间照常享受保健津贴。
第十八条放射工作人员的保健休假，应根据工龄长短，每年除其他休假外，可享受放射保健休假15-30天，对从事放射工作20年以上的在岗放射工作人员，每年由所在单位利用休假时间安排健康疗养待遇。
第十九条长期从事放射工作的人员，因患病不能胜任现职工作的，经职业病专业机构诊断确认后，可根据国家有关规定提前退休，住院治疗费用和生活方面给予照顾。
第二十第放射工作是有害工种：属特殊岗位，医院应在效益工资核算方面给予倾斜。
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