安徽大学劳动与社会保障专业_安徽大学社会保障

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安徽大学_公共管理类_劳动与社会保障专业_专业介绍 专业名称：劳动与社会保障

本专业培养能够从事就业管理、社会保险、社会福利、社会救济、优抚安置、人力资源开发与管理工作的专门人才。本专业开设的主要课程有：管理学原理、人力资源管理、人口学、社会学、发展与就业、劳工关系、薪酬管理、财政学、微观经济学、货币银行学、保险学、社会保障概论等。学生毕业后能在各级劳动、人事、民政、保险等部门从事工作。行政管理专业：本专业培养能适应国家行政管理政策制定与实施，社会公共事务管理和组织行政事务管理工作的需要，成为知识新、能力强、基础扎实，素质过硬的复合型人才。本专业开设的主要课程有：管理学原理，组织行为学、政治学原理、法学导论、行政管理学、行政法学、公共政策分析、市政学、人力资源开发与管理等。学生毕业后能够从事国家机关、企事业单位、社会团体的行政管理、社会公共事务管理、人力资源管理等工作，可以在大中专院校，科研单位从事教学和科研工作。

学制：四年

学位：管理学学士

劳动与社会保障专业（本科，按“公共管理类”招生，一年半后分专业）

培养目标：本专业培养宽口径、厚基础，具备较强创新能力及良好职业素养的复合型、应用型现代管理人才。系统学习劳动人事管理、就业管理及社会保障学科基本理论知识、方法与技能，受到理论研究、实际应用专门知识的初步训练。具备社会保障基金运作及管理、薪酬管理、人员素养测评、职业培训、就业管理、社会保险、社会福利、社会救济、社区管理、优抚安置等方面专业实际工作或科学研究工作的基本能力。

主要课程：公共管理学、社会保障概论、社会调查理论与方法、社会保险学、劳动经济学、就业管理、人力资源管理概论、社会保险基金管理、劳动法与社会保障法、社会保障国际比较等。

就业去向：劳动与社会保障部门、社会保险部门、职业介绍中心、社会保障基金组织、民政部门、社会公共服务机构、保险公司、企事业单位人力资源部、社区服务部门以及劳动仲裁机构、司法部门、律师事务所、科研机构、高等院校等部门的劳动、就业、人事、社会保障等管理、教学及研究工作。

授予学位：管理学学士。