六五普法_六五普法心得

2020-02-27 其他范文 下载本文

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六五普法

为提高人社部门全体干部职工的人力资源和社会保障法律意识,增强法制理念,提升依法管理和社会服务的水平。白银市人社局制定了“六五”法制宣传教育规划。一是结合实际,狠抓落实。坚持全民共学法与专业法的普及教育相结合,坚持法制宣传教育与依法行政工作相结合。每年举办人力资源和社会保障法律法规培训班,有计划地对本系统的工作人员以及企业事业单位和劳动者进行人力资源和社会保障法律法规知识培训,不断提高人社工作人员的法律意识。

二是多措并举,强化宣传。将人社系统的法制宣传工作密切融入到全市的法制宣传工作中。在人社系统、用人单位和劳动者中开展以宪法、基本法律、人力资源和社会保障法律法规为主要内容的法制宣传教育,不断提高工作人员的依法行政水平。把外来务工人员的人力资源和社会保障法律宣传教育作为

工作重点,积极通过新闻媒体和机关网站进行法制宣传,对新颁布的法律法规即时组织上街、深入企业和社区开展宣传咨询活动,把人力资源和社会保障法律法规送到市民手中。

三是建立机制,培训考核。要求全局干部职工深入学习宪法、人力资源和社会保障法律法规,做到每位工作人员每年的脱产法律培训学习不少于40课时,自学时间不少于40课时,并对学习情况进行验收,以此作为工作人员考核的重要内容。为了切实做好“六五”普法宣传教育工作,市人社局成立了普法宣传教育领导小组,明确了工作职责,分解了工作任务,确保各项工作落到实处,保障“六五”普法宣传教育工作的顺利开展。

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