中石油安全检查复习题_中石油安全培训题库
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1、HSE体系推进模式“3351”解读
抓好三大系统：HSE制度标准系统、HSE培训系统、HSE绩效考核系统。
推进三种管理：有感领导、直线管理、属地管理。
应用五种工具：作业许可、工作安全分析、工艺安全分析、安全观察与沟通、个人安全行动计划。
培育一个文化：培育川庆特色安全文化。
2、3、中国石油HSE九项管理原则
任何决策必须优先考虑健康安全环境
安全是聘用的必要条件
企业必须对员工进行健康安全环境培训
各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责
各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
员工必须参与岗位危害识别及风险控制
事故隐患必须及时整改
所有事故事件必须及时报告、分析和处理
承包商管理执行统一的健康安全环境标准
4、有感领导七个带头
带头宣贯HSE理念；
带头学习和遵守HSE规章制度；
带头制定和实施个人安全行动计划；
带头开展行为安全审核；
带头讲授安全课；
带头开展安全风险识别；
带头开展安全经验分享活动。
5、属地责任人的五项职责具体是哪些
严格遵守岗位安全责任制，做到按章指挥，按章操作
督促属地内的人员严格遵守安全规定
对外来人员（含承包商员工）进行风险告知
对隐患进行治理
对违章进行纠正和报告
6、工作安全分析的适用范围有哪些？
新的作业、非常规作业、承包商作业、改变现有作业方法、评估现有的操作程序
7、作业许可的定义及管理流程是？
作业许可是对非常规作业、高危作业进行许可，识别、评估和控制作业风险的一种风险管理办法
管理流程是：工作安全分析-作业许可-书面审查-现场核查-许可证审批-许可证管理-许可证关闭
8、反违章禁令是？
严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
严禁违反操作规程操作
严禁无票证从事危险作业
严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
严禁违章指挥、强令他人违章作业
9、安全行车“十不准”
不准无证驾车。
不准酒后驾车。
不准疲劳驾车。
不准超速行驶。
不准空档行驶。
不准抢道行驶。
不准公车私用。
不准驾驶带病车。
不准不系安全带。
不准驾车时使用手机。
10、手提式干粉灭火器使用方法
手提灭火器，奔向着火现场；
除掉铅封、拔出保险销；
右手紧握压把，左手握住喷嘴；
对准火焰根部、喷射灭火。
11、扑救化学品火灾时，应注意以下事项：
灭火人员不应单独一人灭火。
出口应始终保持清洁和畅通。
要选择正确的灭火剂。
灭火时还应考虑人员的安全。
12、安全帽的使用要求
佩戴要求
进入可能造成头部伤害的区域，必须配戴符合安全要求的安全帽。
安全帽应戴正、戴牢，系好下颌带，不可反戴，不可将其它帽子戴在安全帽里面。 禁止配戴金属或竹、藤制安全帽。
管理要求
安全帽的寿命为30个月（从生产日期之后算起）。
安全帽在经受严重冲击后，即使没有明显损坏，也必须更换。
安全帽颜色要求
机关管理人员佩戴白色安全帽。
监督人员佩戴黄色安全帽。
基层作业人员佩戴红色安全帽。
禁止对安全帽做出任意的改造（钻孔、上钉）。
13、三级安全教育是哪三家？
厂矿级（处级），大队级，班组级
14、设备通用管理要求
设备按制造厂家提供的说明书和技术资料要求安装调试，经验收合格后方可投入使
用。
对新、改、扩建的设备、设备变更后、设备停产检修后、长期停用及发生事故后重
新启用的设备，在启动前应进行启动前安全检查，经检查合格后方可投入使用。
设备旋转、高速运动部位应安装防护罩，高于基准面2m的操作台或人员行走通道
应设不低于1.1m的栏杆，其他危险部位应加装必要的安全防护设施。
按照目视化管理要求，在设备悬挂合适的安全标志，涂安全色。
设备验收移交生产后，应建立设备台帐。对特种设备，建立单独的特种设备台帐和
特种设备安全附件管理台帐。
设备应建立设备技术档案，对于特种设备应每台设备独立成册，按类别存放，随时
记录，并妥善保管，避免损坏和丢失。
特种设备投用前必须进行检测，按规定到地方质量技术监督部注册，在上级部门备
案，使用过程中定期进行检测。
15、燃气使用的注意事项
禁止使用不合格或超期的燃气具
禁止将燃气具安装在通风不良的室内
禁止将燃气具的废气排入室内
禁止在燃气具周围防止易燃易爆易挥发性物品
16、办公室火灾的预防要点
文件资料等易燃物不得随意乱扔、堆积，应远离电源、火源
严禁电器线路超负荷运行。用完电器设备后应及时切断电源。
在制定的地方吸烟，将火柴、烟灰、烟头放在烟灰缸等不易燃烧的容器中
机要室、档案室、机房等机要部位，应按规定配备灭火器
17、火灾报警要领
拨电话119，拨通后说清着火单位、地址、燃烧物质、火势大小、报警人电话、姓名、同时在干道口迎接消防车
18、简述本岗位（工程技术部经理）的HSE职责
遵守国家《安全生产法》，执行企业QHSE管理制度。
负责督促检查基层执行操作规程、技术规范和相关标准。
负责组织制定公司重大施工项目安全、应急预案，并组织实施。
参加安全培训和安全活动。
不违章指挥；纠正和制止员工“三违”行为。
按规定对单位进行检查，及时解决或反映存在的问题，并追踪落实。
清楚本岗位危险源、应急程序和应急措施；当险情发生时按程序参加抢险。
19、当前，涉及你岗位的主要风险有哪些？你讲怎么消除这些风险？
井控风险、防恐风险
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