公共关系学 第二章单元试题_病理学第二章试题

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公共关系学 第二章单元试题

一、单选

1.波士顿于（）成立了第一所公共关系学院 A.1948 B.1947 C1949 D.1946 2.组织内部设置公共关系部门可供选择的基本模式有（）A.三种 B.四种 C.五钟 D.六种

3.组织内设公共关系部门归属于销售部门，强调公共关系的（）A.宣传功能 B.服务功能 C.促销功能 D.协调功能 4.组织内设公共关系部门的特点（）

A.运作的成本较高 B.易受组织内部主观因素的束缚 C.不了解内情 D.不便与协调 5.公共关系公司服务的特点是（）A.了解内情、便与协调 B.效率较高 C.运作成本较高 D.较灵活、适应性强 6.公共关系仪式的核心是（）

A.服务意识 B.互惠意识 C.长远意识 D.形象意识 7.对公共关系人员职业心理的最基本要求是（）A.自信 B.热情 C.开放 D.容忍 8.公共关系人员的培养目标是

A.培养通才式人才 B.培养专才式人才 C.培养领导型人才 D.培养通才式和专才式人才 9.公共关系人员的职业道德和工作准则是（）

A.团结、紧张、严肃、活泼 B.公正、正派、真实、保密、对战、社会负责 C.认真、信用、热情、大方 D.负责、敢作敢为、创造精神 10.从工作的性质上看，公共关系的职能是（）

A.传播性、沟通性 B.共同性 C.多样性 D变化性

11.我国于（）年在全国省市公共关系组织第二次联席会议上提出了《草拟及实施方案》 A..1988 B.1989 C.1987 D.1985

二、多选题

1.公共关系的组织机构包括（）

A.组织内设的共公共关系职能部门 B.专业的公共关系公司

C.独立的公共关系社团组织 D,公共关系学系 E.公共关系专职人员俱乐部

2.组织内设公共关系部门的部门隶属型模式包括（）

A.归属于销售部门 B.归属于广告或宣传部门 C.归属于联络接待部门 D.归属于办公室 E.归属于财务会计部门 3.公共关系公司的经营范围包括()A.咨询诊断 B.联络沟通 C.收集信息 D.新闻代理 E.广告代理 4.公共关系领导人员的日常工作包括（）

A.确定目标 B.制定工作计划 C.对人力、经费等加以预算分配 D.领导全体公共关系人员开展工作 E.内调外联、协调各方关系 5.公共关系人员应具备的心理素质有（）

A.封闭的心理 B.自信的心理 C.开放的心理 D.热情的心理 E.豪放的心理

6.通才式公共关系人才的定位（）

A.懂管理 B.善沟通 C.会策划 D.会编辑 E.善传播

7.组织内设公共关系部门的特点（）

A.了解内情 B.便于协调 C.效率较高 D.成本较低 E.工作受到组织内部因素的制约，难以完全做到客观公正 8.大中型公共关系公司一般由以下哪几部分组成（）

A.行政部门 B.规划审计部门 C.专业技术部门 D.国际和地区部门 9.公共关系领导人员的日常工作有（）A.确定工作目标，制定工作计划 B.对人力、经费、设备、时间加以预算和分配

C.领导全体公共关系人员开展工作 D.内调外联、协调各方关系 10.公共关系人员培养的途径（）

大学本科教育 大专培训班 公共关系培训班 函授教育 11.公共关系人员在工作中应遵循的道德规范（）

公正 正派 对社会负责 真实

三、名词解释 1.素质的含义

2.所谓全员PR管理的名义

3.公共关系领导人员的含义

四、简答题

1.组织内设公共关系部门的模式

2.公共关系人员的心理素质

3.公共关系人员的公共关系意识

4.公共关系人员培养的目标

五、论述题

1.公共关系人员应具备的基本能力有哪些？

2.公共关系人员培养原则及途径？