劳动保障监督检查所需资料_社会劳动保障资料

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附件1：

人力资源社会保障执法检查需提供的资料

1、用人单位劳动用工信息采集表（2份）；

2、营业执照副本和组织机构代码证副本原件及复印件；

3、2013年底全部职工花名册及当年新办理招用人员备案花名册和招用登记表；

4、全部职工签订劳动合同备案登记表，劳动合同（正在履行中的合同，用工在10人以内的全部送审，10人以上的抽送10份）及解除终止劳动合同证明；

5、单位内部劳动保障规章制度公示或告知劳动者的凭据；

6、《台港澳人员就业证》、《外国人就业证》；

7、裁减人员的单位，向人力资源和社会保障行政部门提交的裁员方案报告；

8、提供使用的在校实习生、下岗人员、退休人员、劳务派遣人员与其他单位保持劳动关系的协议、劳务派遣协议等材料；

9、2013年度考勤表，人力资源和社会保障部门对实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的批文或备案表（用工在50人以上的抽送1月、8月、12月）；

10、2013年度工资发放明细表，延长工作时间加班工资

1发放表，经职代会讨论通过的工资分配方案（用工在50人以上的抽送1月、8月、12月）；

11、人力资源和社会保障部门对企业工资指导线、工资分配（支付）制度、最低工资“三项基本管理制度”的备案函复意见；

12、实行职业资格证书的技术工种数、岗位数及已取得的职业资格证书人员花名册；

13、2013年财务决算报告（含汇总表及所属单位报表）、应付工资、其他应付款、应付福利费、管理费用、车间经费、生产成本、工会经费、其他应收款等总账、明细账及记账凭证等相关会计资料；

14、2013年度单位缴纳各项社会保险费（养老、医疗、失业、生育、工伤）凭证及缴费人员花名册；

15、用人单位人力资源社会保障诚信等级评价表；

16、法定代表人委托书。

以上要求提供资料除表格外，均需提供原件及复印件，并加盖单位公章。（资料可登录东营区人力资源和社会保障网“下载专区”查询下载。（网址:http:///）。2