课程设计：通信产业职场认知与求职专题报告_通信行业岗位认知

课程设计：通信产业职场认知与求职专题报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“通信行业岗位认知”。

课程设计：通信产业职场认知与求职专题报告

一、课程设计内容

对电子信息行业内与通信产业相关的公司或单位进行查找，找一家你有愿望去求职就业的公司，按要求搜集相关信息，形成一个通信产业职场认知和求职的专题信息报告。

基础资讯：在庞大的通信行业产业中，有无数个工种：软件工程师、硬件工程师、安装工程师、维护工程师、测试工程师、售前工程师、培训师、管理者、美工师、系统分析员、编辑、记者、教师、咨询师、销售等；所在的单位可能是：工业和信息化部或者下属机构、设备制造商（如华为、中兴、三星）、运营商（如电信、移动、联通）、增值服务提供商（如中电华通、263、长城宽带）、ICP互联网内容提供商（新浪、搜狐、淘宝）、SI系统集成商、渠道商、代理商、VNO虚拟运营商、ISP互联网服务提供商、NSP网络服务商、ASP应用服务提供商、媒体、展商、咨询公司、出版商、研究院、学校、招投标公司、进出口贸易商等等；还有各种各样的职位，财务、商务、采购、人力资源、行政、库管，甚至是公司的前台、助理、秘书、打字员，这些职位本身和通信技术的关系并不很大，但不可避免要与各种通信技术打交道。

二、课程设计要求

1、通信产业链上、下游公司类型均可，比如可以是通信器件供应商、也可以是通信设备的生产企业、或者是通信系统集成公司、或通信产品营销公司、通信工程施工企业等等，只要与通信产业相关均可；

2、公司信息包括名称、类型、地址（或分布点）、成立时间、注册资产、背景、产品类型、行业地位、产品市场份额分析、员工人数、核心竞争力、发展规划和前景、或其他你感兴趣的信息等；

3、用人信息包括该公司组织架构、部门职能、用工岗位信息（当前）、岗位职能与技能要求、员工福利待遇、职业发展规划政策、当前招聘信息、员工流动情况、员工与社会评价、或其他你感兴趣的信息等；

4、求职报告内容还包括你选择该公司的理由、希望竞聘的岗位、对该公司的认识、评价、期望、公司选择你的理由、你的专业背景、特长、以及就业后的职业精神和态度、或其他你认为有必要说明的信息等；

5、最后描述个人的职业发展规划，比如期望的初次岗位、二次岗位、晋升岗位、发展目标等。

6、报告中可以使用文字、图、表等方式，字数1000字以上。特别提示：相关信息可发掘多个渠道查找，比如公司网站、行业企业论坛、上市公司报告、各种贴吧、百度知道、QQ咨询或者实地考察、电话咨询等均可。

三、课程设计安排

周一：课程设计总体介绍及任务安排，收集分析相关资讯，确定报告内容主体；

周二：通过实地、电话、网络等方式搜集报告要求信息，构成相关公司素材；

周三：总结自我信息，搜集报告中要求的自身内容部分素材； 周四：撰写课程设计报告，补充相关资料，填写完成课程设计报告文本；

周五：课程设计报告上交，检查，评价。

四、课程设计评价

1、通信公司基本情况分析丰富、详实；（20分）

2、公司人力资源及用工情况真实、新鲜；（20分）

3、求职自我信息角度合适、有说服力；（20分）

4、职业发展规划目标清晰、合理、有可行性；（20分）

5、整个报告无错别字及格式等错误、行文流畅。（20分）

指导教师：马靖宇