烽火 笔试面试_烽火通信面试
烽火 笔试面试由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“烽火通信面试”。
面经之武汉烽火、比亚迪、三星、海信、腾讯 武汉烽火的笔试很简单，类似于公务员考题，就是一些文字理解啊数学推理啊智力测试啊什么的，只是时间比较紧张。面试更是简单，三个人问你一个，技术上主要是围绕你的项目来问，好像听说只有这一面，具体的我也不是很清楚，因为我只参加过一面就没有消息了。呵呵，然后就是签约体检了。比亚迪的笔试和烽火差不多，没有技术问题。考了很多英语，先是10道单选，然后两篇阅读，一道汉译英和英译汉，一篇英语作文。对于硕士来说面试就是面谈先了解一下大概的情况，技术上也是围绕着项目来问的，然后会通知你如果合适的话总部会跟你联系来个电话面试，最后是到总部面试。三星我只参加了笔试前的一次面试，是群面，一次四个人，先是自我介绍，然后根据每个人的简历问问题，也是先了解一个大体的情况，然后有意向的人他会通知你参加三星全国统一的笔试，笔试也是和烽火一样的素质测试不涉及技术，再就是总部的面试环节，由于但时我要参加审协那个笔试所以没有参加三星的笔试，有点小遗憾了，因为此前这个三星的子公司还特意打电话给我通知我去参加他们的笔试。海信公司不怎么样，战线拖得还挺长，一步一步弄得特别认真极其严格。网投简历然后参加网络测评，网络测评后半个月左右通知你去参加英语面试，哪怕以后你工作的时候根本用不上英语口语，而且此关刷人特别多，有一半左右的人吧。英语口语面试其实非常的简单，自我介绍再回答一个常见的问题，比如描述一下你的学校啊，或者你最成功的一件事啊之类的。可惜我在这关被淘汰了。然后就是去技术面了，大概有两面吧！腾讯搞得场面也很壮大，笔试比较基础主观题客观题可谓面面俱到，虽说不难，要想答好也不容易，软件的话推荐一本书很好，程序员面试宝典。笔试过后刷人不多，进入技术一面，技术一面问的东西更具体更基础，所以头软件的一定要掌握好数据结构和c语言，他们对基础还是比较重视的。比如我就被问到了哈希函数和给出一个出栈程序，要求出来的是最大的数而且时间复杂度是常数。一面刷人还是比较多的，一面过后二面，打听了一下问的比较多的是项目相关的问题，然后再是两轮人力资源的面试，相对技术面来讲比较轻松。本文仅代表作者观点,与本站立场无关
想不到给我第一次正式面试机会的竟然是武汉烽火。人生真是充满了戏剧性。我面试烽火并非真的想去这家公司，虽然这家是算得上光通信的老大了。只是想利用这次机缘巧合，确认一下我的选择，重拾一下信心。我应聘的职位是海外产品行销。在面试的头一天晚上，我就不断琢磨面试时候该又怎样的状况，会被问到哪些问题，我该如何回答。总之，先做好预案。第二天早上，我便早早的出现在面试地点，感觉还不错。面试我的是一个常驻俄罗斯的一位做市场的前辈。面试时候没有过多的刁难，问题也都在我料想的范围之内，只是这对我而言是头一次面试，而且还是市场类岗位，有些慌乱，问题回答的不是太好。只是尽量做到把我的真是的一面展现给面试官，同时强调一下我的光通信专业背景以及和烽火的渊源。最难的一关终于来了——口语面试。他用英语问我市场销售人员所应具备的基本素质有哪些？我用英语回答了两句就接不下去了。不好意思的对他说能不能用中文回答。还好，他答应了。我便用中文回答完了他的问题。强调一下举手投足、外形、谈吐、自信、热情、对市场的反应力与应变能力、良好的学习习惯、坚韧的意志品质等等，这些都是先天晚上向安姐请教的，我都用上了。面试官看上去对我的回答还算满意。此时我也知道基本是该结束了，英语关过不了，那难度很大了。我就再强调一下英语这东西要有了环境很好掌握，这点他也表示赞同，末了，他问我有什么问题，我便随便提了个，此刻他准备站起身送我出去。我心想，不能这么就走了吧，被鄙视了这么长时间，也该我表现一下了吧——这种想法很不友好，呵呵。——我刚才提了个问题，但还有个意见想和您分享一下。
面试官又坐了下去，——你说吧。
我清了清嗓子，继续
——我昨天接到贵公司的电话通知，通知我的人态度很不友好，显得很不耐烦。我有联
想到白天笔试时候的混乱场面，觉得这不是个偶然情况。这些都是些小事，可能他们刚刚参
加工作没有经验，我们都应该包容他们犯这样的错误。但我觉得对于烽火通信这样一家业界
知名的企业，这样的员工显得太不专业，太不敬业了……
面试官听着话头不对，赶忙说
——他们是中华英才网的……
——我不知道他们是不是英才网的，我只知道电话号码是027开头的。他们的职位不高，没有您那样对于烽火的重要性，但作为一个企业前台的工作人员，他们是烽火的窗口，外人
怎么去了解烽火，怎么看烽火，都是通过他们的一言一行去了解，外界对烽火的看法也是通
过他们形成的。一家企业的成功必须要有专业的员工，敬业的员工……
面试官看来越是听不下去了，多次试图插话，问我也许是HR部门的人员，我还是接着
说我的，——我说这些话显得有些多余，我是个局外人。但是作为曾经，也是一直关注烽火科技，关注光通信产业的人来说，我们希望烽火越来越强，越来越好，成长为国际化的大企业……
也许我的话打动了他，也不再试图插话，只是不住的点头称是。
——这次是我第一次也许也是最后一次和烽火近距离接触，我只是想借这个机会，和您
分享一下我的建议，我知道我的表现不是很好，尤其是英语口语这块……
这时，面试官已经站起来了，握着我的手说，——不，不，英语这东西是可以锻炼的，毕竟也是研究生嘛。
看这意思是要送客了，我也就识相点，顺着台阶下了。和面试官握手告别，表示感谢。
出了酒店，感到很轻松，几天来的郁闷也被刚才的一幕冲得差不多了，我也本就没有打
算收到烽火的offer，我暗自偷笑了……
[面试] 烽火科技面经分享
今天去烽火科技,是它的下属公司叫虹什么公司.我忘记名字了.实在是拖的时间太长,而且这个公司的名字也没给刻的印象.其实在之前我一直都纳闷,我根本就没有在网上投过这个公司或者投给这个集团简历,但是在上一周五居们的电话.这个问题是后话,我先不说.我觉得今天是我可是我这么多次面试以来穿得最正规的一次.家里给我买的雅格尔的短袖衬衫,蓝色薄面的商务穿裤,当然还有皮鞋.我自己也觉得这是最帅的一次,呵呵,丑美一下.下午去了公司,到那里的时候发现将近有十来个人在公司三楼大厅里等着.我走过去问下,说是要到里面领一张表要去领了.顺便看到了里面的工作环境.这个办公楼不是他们的主楼,而是主楼后面朝里面走了很远才到的一个,我进公间,印象是这个公司硬件还不错.员工也是比较多.不错吧.填完表后人家就通知在大厅里等.从1点40到3点.我直在外面等.他们一个一个叫进去面试.但是发现到了剩下10几个人的时候就有一段时间没有人叫我们进去.开始的时候我也没怎么跟身边的人交流.后来只到3点多的时候.我发觉自己没有被叫进去的时候我才跟旁边的人有刚刚面试完的人我听了他们的谈话,普遍感觉就是只有一个人面试我们,而且年纪很轻,说话声音特别小.....我觉问题.关键就是这么多人,他们安排的时候怎么就这样不人性化呢?我们在那里等着,我算幸运的去的时候碰巧有个坐着,其实在那个大厅只有三个椅子,那么多人就那么干站着.我想起了在网上看到这个公司还怎么说自己公司的文己公司是上市公司,但是看看他们的今天对待我们,我突然有种说不出来的滋味..我是到了四点的时候才被叫进去的,这也说明了现在的就业压力多大,这么多人面试.我进到面试间,看到的的确是纪大概二十八岁左右,她看了下我示意我坐下来.然后开始问我问题.叫我做自我介绍.她的声音特别小.而且我还注绍自己的时候以及后来回答问题的时候她一直都低着头,盯着我的简历,如果说是看我的简历的话我还能理解,但是一直都低着头,我不知道她是不是听懂了我用英语在说什么?！!她每一次问问题的时候,我都有重复问她请在说一遍小了.更厉害的时候,在我说的中间她手机响了,然后她就直接抓起手机听,也没跟我说停一下,或者说对不起,耽误一是低着头.这样的态度我实在不敢恭维.整个面试下来,她问的就是这么几个问题,1自我介绍下.2为什么离开原来的公司.3我自己有什么问题.就完了,我当不是招外贸员吗?你问的问题都是所有公司都能问的,所以人都能问到的.为什么就这么敷衍,我觉得她问的根本就说根本不是一个意愿找外贸业务员应该弄的面试.很不专业.做外贸的人都知道,你有没有外贸的积累或者经验,一你张口问的问题或者谈的事情,只要两分钟就知道是否真的肚子里有货.她问我有什么问题的,我还是很礼貌的提到了以后有什么培训,公司有什么平台.试用期可能的薪水.她的回答就是问题就是三句话.我后来还特别说了下,我说不管结果如果,我希望公司能在未来给我一个通知,如果要我请告诉我请告诉我理由,我希望每一次面试都能对我是一个提高,我认真对待每一次面试,我认为每一次经历都是一次提高的书上学不到的.她也只是点了点头.----说实话,我不知道我这么说是否能让她有感觉,我发现她变化就是抬头看我了有点明白了,感觉她是在练习自己的听力,而不是选拔一个人.出来后,我和几个一起面试的出公司.我听他们的反馈,都是对这个面试的质疑:
一个年纪只有二十几岁的人,在代表一个公司招人,从她的态度,面试时表现出来的专业度来我都觉得这个公司它的是多么不相称.更有甚者也有可能能进去的是通过关系,因为面试的这个人水平就一般,我们很难相信这个公司有什才.有一个人就这么说,你看吧,这个面试的人很有可能把口语比她好的弄掉,专门选比她差的.我想可能也不会,但是就角度来讲,我们这些学英语的人就觉得这个面试的英语口语的确一般,不是很好.至少没我好,虽然我知道我的也不最后还听到一个,就是很多人都有同感,那就是我们很多人根本就没投这个公司的简历,但是他们却知道我们在求职侧面我也感觉这个公司多么在乎关系.而且有的人在面试的时候问到面试的人问题是怎么安排招进来的人.她说是后在具体安排职务,现在还不确定.这就是他们招人?！
我回来后,觉得很愤懑,真的,表姐.说实话,我现在是多么想能够尽快自食其力,有一份能够让自己自信,让家人放心的过下午的面试,让我感觉自己本来在脑海里产生的那么多如果又一次可能变成失望.不光是失望,其实多少有点想哭的确没哭),怎么就这么难?而且当你准备鼓足勇气努力的时候,你发现现实却是这样的.我觉得这样的公司,很多公司重视我们年轻人,坐在空调间里,感觉自己是给别人饭碗的人就自己以为很了不起.要知道每一个人每一天每一分钟今天下午这样的面试让我感到是对我们的漠视和不尊重.有的人大老远从汉口过来,下午四点半才能回去,这一折腾完了,但是结果还不知道怎么样.我真的觉得很愤懑.难道现在大学生真的就这么不值钱,真的就这么不能得到应有
是因为中国人多,不缺做事的人,就可以对别人这样吗?
也许这就是社会,这就是现实把.现实就是这么残酷.说实话我对这个公司没有丁点好感了,但是我没有失去信心,也许这也是一种磨练吧.只是又是一天过去了,我的青点.....BS 烽火科技（笔+面）
昨天上午放弃了去恒生电子笔试的机会去笔了烽火科技,(其实主要是因为恒生电子在新校区笔试,而且是早上九点一觉醒来都已经是8:20了,校车8:10分有一趟,然后就要等到8:50才有了,到那时去肯定来不及了~ 而烽火科技大,20分钟可到,而且是10:30开考~ 还有个一个更重要的原因,从望江到新校区需要3元的车费,而到电子科大只觉这个更划算些~~~)笔试的题量非常大,基本上都是C/C++的基础题,另外就是考的很多操作系统上的东西,比如锁发生的条件,如何解除死锁等等.都很基础.因为下午有中兴笔试,所以提前交了试卷,在等公交车的时候,顺便在旁了一碗米线.下午笔中兴,专业题题量比较大,而且考了很多汇编,网络的知识,估计因为中兴是做这些底层设备的,可能对应有这些要求吧,以前听师兄,师姐说华为中兴来了大家都会有工作的,呵呵,现在看来中兴也不是解放军,不是来解放们还要自己再挣扎一段日子啊~~期望能有面试机会~~
再来说说烽火,晚上都快睡了突然收到一条中华英才网发来的短信,一看,是烽火科技通知我明天10:40去笔就是个牛啊~~ 就一个短信,电话都不打一个,真强~ 要是人家没收到短信会怎样呢?? 简直就不尊重我们学生嘛,的样子, 强烈BS,我找工作找了这么久了~ 前面每一个公司通知面试都是短信加电话,你烽火就是牛B,一个短信,哪儿哪儿去~?? 大家都知道这段时间是学生找工作的高峰期,有很多骗子和搞恶作剧的人给你发个短信,让你到哪去了又没人.我们同学很多都接到这样的短信.烽火完全就是一个不负责任的公司嘛~前面来的公司,无论是国企还通知面试也是亲自打电话来的嘛,连个电话也懒得打的公司,如果说你是很 NB的公司,那就算了,不过你不是的嘛了回学校,路上遇到一个同学,他听说我上午去笔了烽火,就说我去错地方了,去烽火,还不如我去国电南瑞~~ 他就是研究生去了还拿不到4K还不是税后~~ 想当初国电南瑞给的是税后5K.今天早上一直在等烽火的电话,结果没烽火科技,不去面了~~ 上午接到Active Network北美Manager的Telephoneinterview,感觉不是很好,下周三出午去了中航二局面试,结果让我们做完题后就是闲聊,好像是作IT的,主要的问题就是工资开得太低了~ 研究生去干一年才转正~~ 研究所就是如此~~ 还是在看看~~
烽火6年的感受（给后来者以警示）！
转载
进入21世纪通信行业发生了翻天覆地的变化，IP技术、3G移动等一批新兴技术蓬勃发展，而因此给诸多了机遇和利润，一些公司的空前壮大可以说完全得益于这些新技术；然而，也有一些企业因此而走向没落，曾经不返，人才严重流失，技术严重落伍，市场份额严重萎缩，利润严重下滑，员工收入严重低于同行业，这就是今团，他的前身就是大名鼎鼎的武汉邮电科学研究院！
2000年之前的武汉邮科院闻名海内外，在光传输、光器件、光纤光缆等领域在国内独领风骚，甚至驰名于PDH产品供不应求，每天排队购置设备的大卡车骆绎不绝把南望山下的邮科院围堵得水泄不通；当时的邮科院担心收入问题，据当年的老同事讲连手纸都不用自己买，冬天发毯子夏天发空调，一年四季福利不断，工资奖金以致于我当年来到武汉时别人一听说是邮科院的就用非常羡慕的目光看着我，而五六年后的今天，当我租房时说的时候，房东居然说你们现在效益不好，房租给你们便宜一点吧，我晕，才5年，这变化咋就这么大呢？！21世纪是一个变化的年代，网络泡沫一下子将红火的通信业推入寒冬，好似第5纪冰川来临，摧垮了多少人也就在这个时候，邮科院也完成了改制，将一个科研院所改制为有大大小小10几个公司组成的烽火集团，实际间除了竞争和扯皮外没有任何有意义的相互合作和协调，比如以太网交换机产品，在当时的邮科院有三个公司同时以自己的品牌在卖，试想一下，这是优势还是劣势？不光如此，各个公司之间还互相骗，比如一个公司将自己没进入市场的样机以高价钱卖给兄弟公司使用，当然下家也不情愿，谁敢不买帐？后果可想而知，下家买了不好二次开发结果必定失败，浪费了极大的人力物力和财力，不得不佩服啊！
SDH时代继续给烽火带来着利润，但市场份额却急剧下降，数十个新兴企业和传统大腕给烽火以沉痛打击，上的确败了！事实上并不是没有机会，当整个冬天还在继续时，国内的同行已经开始大力开拓国际市场，而他们也紧随市场需求，IP产品、软交换以及3G产品迅速成熟且在海内外都赢得了大单，这些企业在今天看来已经他们成功越冬了！但烽火又在干吗呢？
其实烽火也没闲着，3G也开始张罗，北京的北方烽火、武汉的烽火移动都开始了全线的研发，IP产品也不立了烽火网络公司进行全系列从高端到低端的全线产品研发生产销售，可几年过去了，没有任何起色，3G项目个部门分分合合，到最后大家都不知道该做什么了，一个盹过来人家已经开了N个工程了，彻底又赶不上了，合，再立项，搞得不伦不类乱七八糟乌烟瘴气！
邮科院似乎已经放弃了，连领导自己都说没希望了！那怎么办，这么多人总要生存，钱总要继续赚，于是乎院，咱骗不了客户的钱咱来骗学生家长的钱！于是，一个彻彻底底的烂学校诞生了，为了吸引学生报考，什么手职工停班去各地高中进行宣传，宣传的材料当然不差，邮科院所有的辉煌一个不落，第一根光纤，Z院士，国际等，学生当然不懂，以为好的很，考不上正规大学，来这里也不错啊！宣传效果真的不错，第一届只邮科院校区第二年还多不少！一个学生13000的学费，真够赚了，所有的领导都笑了，这个年可以有的发了！只可怜我们正需要的通信人才！
邮科院办学照说跟我们员工没有多大关系，但事实上我们想错了！学生的到来严重影响了员工的工作、生说起，邮科院根本没有学生宿舍，为了让学生有地方住，只有赶职工，邮科院于2002年启用的一个单身宿舍（招聘的时候就在吹）用来给没有房子的员工居住，而且还要收费，一个月也好几百，职工为了上班方便，也只好毕竟不用在外面租房；但学生的到来让住在这里的职工不得不搬，500多个房间一千多名职工在领导的威逼下四度引起周边私房的租金大幅上涨，本来就衣食拙紧的新员工（租房的一般都是新员工，老员工大多数已经买房了了，要知道近年来烽火新招的人本科1500－2400，研究生3500－4000，还80％的发工资，根据学校不同薪水多员工并不情愿搬家，当时闹得非常厉害，院领导使用了各种办法，先来软的说服，到后来就很硬了，直接停电扔东西，据说当时发生了流血冲突！唉，不说了，只有邮科院才做的出这种事情！最后一名职工搬走已经离学生个星期了，就在这一个星期后勤完成了学生公寓的装修，效率是如此之高，可想而知，他们是怎么忽悠学生的，有学生家长直接问罪高层领导，说学生每年两千多的住宿费怎么怎么的差，唉，他们是不知道真相啊，有的住已再说说吃饭问题，邮科院仅有的几个食堂已经够烂了，在物价飞速上涨的今天这里的午餐标准还是5元钱后勤结算还是4.5元，这种水准想吃好就别想了！然而学生的到来无疑雪上加霜，你想想每天中午12点，4000名名学生浩浩荡荡的冲进食堂是多么壮观啊！人实在太多没办法，院领导想了一招，各个公司分开时段就餐，从113：00，真不错的主义，大家早上差不多同时吃了早饭，有些人却要肚子不饿就得去吃午饭，而有些人却要饿早了还好说，去晚了菜也没得选择，都是冷的，找个干净位置坐下都成问题！唉，造噎啊（武汉话：可怜啊）。
最后说说公共体育、娱乐场所，自从学生来了之后，职工便被取消了所有这些活动的资格，仅有的两个篮球水泥地）被学生霸占，足球场也从此只对学生开放，以前的乒乓球馆也只为学生服务。总之，这里成了学校，而业了！
当然招了学生也不是对我们普通职工没有一点好处，邮科院的礼堂开始放电影了，虽说效果很差，可跟进速《七剑》《无极》《夜宴》跟武汉环艺的首映时间也就个把星期，倒是不错，5块钱可以就近看大片！当然不是我一个同事一次去看居然是放碟，还是盗版的，还是枪版的，狂晕，我同事一个电话打到市文化管理局举报，后也不知道！反正盗版的枪版估计还在放！有学生看就可以了，学生不是为了看电影而看电影，哈哈，不说大家都个呗......烽火的效益确实不好，要不然最近又做了一系列的改革，把运营了好多年并且引以为豪的班车给取消了一6公里之内的员工每天都骑自行车风里来雨里去，领导呢，车贴该发还发，福利该有还有，只可怜这些每天骑自OK，不说了，这就是我在烽火6年的感受，相信多年以后我会忘记他的！
