义务植树活动问题_开展义务植树活动方案
义务植树活动问题由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“开展义务植树活动方案”。
义务植树活动中的问题不容忽视
形式主义让植树节变植树“秀”。
一年一度的植树节,很多单位都会参与义务植树。但不少地方在植树节这天, 组织人员大搞漫山遍野、人山人海的植树方式,热闹固然热闹了,但效果并不理想,因为后期管理跟不上,树木的成活率并不高,不仅造成了人力物力的浪费,也背离了植树节的初衷,更使改善生态环境的目的成为空话。还有的将植树节时植树当作一种“应景工程”和“政绩工程”,大张旗鼓地嚷嚷一阵,却一不浇水二不管理,只管挖个坑栽上就行了,然后去向上级部门申领一笔不菲的植树绿化财政补贴。这种植树活动中的弄虚作假、欺上瞒下,已与腐败的变种无异。
缺少规划让植树造林变植“数”造“零”。
植树造林是一个系统工程,种什么,怎么种,都要因地制宜。然而,片面地追求面积和数量,只为了完成造林任务而造林,在造林过程中只选择杨树,落叶松等几个树种,大面积营造纯林,结果导致病虫害大发生,而无法得到有效控制;栽树者多为门外汉,不能正确掌握栽植技术,难以保证造林质量;造林后缺乏抚育管理。以上种种都导致了造林成活率低,年年植树忙,年年不见绿。
对策及建议
首先,需要有科学的规划制度,根据本地气候、水土等特点做好种苗、片区等的科学规划,防止出现随意行为和短期行为。二要有专业的管护制度,确保在浇水、防虫、修剪等护理环节运用科学、严谨的方法。三要有严格的问责制度,责任到人,并加大对毁坏林木等违法犯罪行为的查处力度。四要创新管理制度,采用承包、领养等方式,由企事业单位、社会团体或个人按照自愿原则,认种认养林木,自觉做好后期管理。
《义务植树活动问题.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
[其他范文]热门文章