强化作风建设,治理慵懒散_整治慵懒散作风

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强化作风建设，治理慵懒散

随着赏的群众路线教育实践活动的进行，使我项目部部分员工的工作作风问题得以突显出来，在接受党的教育的同时，深刻进行自我剖析，和认真反省，努力做到批评与自我批评,在学习过程中，发现了工作中出现的“慵懒散”问题，并深刻意识到存在该问题的严重性和解决该问题的迫切性。“慵懒散”问题主要表现在个人自身问题和团队建设两个方面：自身问题分为工作中和生活中，工作和生活二者相辅相成，密不可分，首先在生活中要养成良好的习惯，科学的休息时间，适当的体育健身活动，健康的饮食，只有保持了良好的生活习惯，才能有极大的热忱，饱满的精力去投入到工作中，才不会在工作中出现懈怠、消极情绪，不会产生“慵懒散”现象，只有严格要求控制自己生活上的“慵懒散”，才能解决工作上的“慵懒散”；在团队建设方面上，施工现场的管理混乱，员工工作状态不佳，对现场问题反馈不及时导致各岗位之间协调工作受到一定阻碍，影响工作效率，这些问题产生的原因归根到底是责任意识淡薄，生活作风松散，工作不紧张，遇到问题习惯性逃避，拖延，使本来可以解决的小问题变成难以处理的大问题。

如果“慵懒散”问题不加以治理，任由基发展，最终会发展成为对工程进度，质量，甚至是安全产生重大的威胁，影响施工，阻碍生产，使工作不能安全有序的进行，无形中增加了成本的投入，减少了企业利润，甚至给国家造成损失。

为了解决上述问题，境强作风建设，治理“慵懒散”，应该做到继续加强学习，增强党性意识，严格要求自身的工作要求标准，认真学习总结群众路线教育实践活动的基本内涵，加强自己工工作积极性。将治理“慵懒散”问题作为一项长期的持续性的任务。