关于开展组织工作专题调研活动的通知_大型活动的组织工作
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关于开展2011年组织工作专题调研活动的通知
各街乡镇场党（工）委，区直有关部委办局，部机关各科室：
为贯彻落实党的十七届五中全会精神，认真总结2010年全区组织工作，科学谋划“十二五”期间特别是2011年的重点工作，根据部领导的意见，结合创先争优和“万名组织部长下基层”活动安排，拟于近期开展2011年组织工作调研活动。现将有关事项通知如下：
一、调研时间
12月13日至19日（周一至周日）。
二、调研内容
分六个专题进行调研：
1、关于做好明年区、乡镇两级领导班子集中换届工作（1）如何提前谋划明年的领导班子集中换届工作？
（2）明年区级领导班子换届工作中要注意哪些问题，有哪些对策建议？
（3）明年乡镇领导班子换届工作中有哪些困难和问题，有哪些对策建议？
（4）如何建立完善换届后的领导班子运行机制？
（5）如何结合领导班子集中换届工作，进一步加强干部教育培训工作，创新培训方式方法，提高培训的针对性和实效性？
2、关于做好村级领导班子集中换届工作
（1）如何提前谋划明年的村级领导班子集中换届工作？
（2）明年村级领导班子换届工作中有哪些困难和问题，有哪些对策建议？
（3）如何建立完善换届后的村级领导班子运行机制？（4）如何结合村级领导班子集中换届工作，进一步加强村干部教育培训工作，创新培训方式方法，提高培训的针对性和实效性？
（5）如何将今年村级班子年度考核与明年村级换届工作有效结合起来？
3、关于完善领导班子和领导干部综合考核评价体系
（1）如何科学设置考评指标，实现考人与考事相结合？（2）如何创新考评办法，提高考评工作的针对性？
（3）如何解决考评结果“怎么用”的问题，强化考评工作的激励约束功能？
（4）如何加强对考评工作的组织领导，确保考评工作有序进行？
（5）如何在综合考核中征求、吸收区级领导对区管班子党政正职、区管班子中党政正职对副职的评价意见？
（6）如何围绕建立完善综合考评机制，在完善干部“德”的考核办法、完善民主推荐、民主测评办法、健全调整不适宜担任现职干部办法等方面，进一步推进干部人事制度改革？
4、关于深入开展创先争优活动和推进基层党建工作创新（1）如何落实“三有一化”，扎实推进“五个基本”、“七个体系”建设？
（2）如何抓好年度考评工作，推进创先争优活动深入开 展？
（3）如何创新工作机制，进一步增强基层党组织的生机与活力？
5、关于加强人才队伍建设
（1）如何创新人才工作保障机制，努力营造良好的人才服务环境？
（2）如何落实人才工作目标责任制，抓好人才中长期发展规划的贯彻落实？
（3）如何加强人才工作队伍建设，为推进人才强区战略提供重要支撑？
6、关于弘扬优秀组工文化推进组织部门自身建设
（1）组织部门自身建设和组织工作中存在哪些问题？
（2）如何理解组工文化内涵？组织部门有哪些优秀组工文化？
（3）如何组织活动弘扬优秀组工文化，推进组工干部队伍建设，推进组织工作创新与发展？
三、调研安排
各专题调研由部领导带领相关科室召集相关单位以集中座谈为主要方式进行。参与科室中排在第一位的为牵头科室，负责联络、安排调研工作并撰写调研报告，调研单位由各专题小组自行安排。
1、调研专题：关于做好明年区、乡镇两级领导班子集中换届工作
带队领导：喻励文（区委组织部副部长）参与科室：干部科、干部教育科、干监科
2、调研专题：关于完善领导班子和领导干部综合考核评价体系
带队领导：喻励文（区委组织部副部长）参与科室：干部科、干监科
3、调研专题：关于弘扬优秀组工文化推进组织部门自身建设 带队领导：喻励文（区委组织部副部长）参与科室：办公室
4、调研专题：（1）关于做好明年村级领导班子换届工作；（2）关于深入开展创先争优活动和推进基层党建工作创新。
带队领导：鲍克辉（区委组织部副部长、区编办主任）参与科室：组织科、办公室
5、调研专题：关于加强人才队伍建设
带队领导：陈 浩（区委组织部副部长、区人社局局长）
吴回荣（区委组织部副部长、区委老干局局长）
参与科室：人才科、人社局相关科室
四、有关要求
1、调研专题牵头科室要迅速选定并通知调研单位做好发言准备工作，于12月21日前形成调研报告。
2、请各调研单位要按照各专题小组分配的专题，结合明年组织工作或部门职能，深入思考，认真做好调研准备工作，就相关问题提出具体意见建议，并安排1名班子成员（单位主要负责人，或分管负责人，或街乡镇场组织委员）参加座谈发言（提交5份书面材料）。
联系人：胡雄刚 61001447
中共黄陂区委组织部
2010年12月10日
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