紧扣中心 紧贴领导 紧抓落实_南开区体育中心街领导

2020-02-27 其他范文 下载本文

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紧扣中心 紧贴领导 紧抓落实

中共xx区委办公室

2010年以来,区委办公室紧紧把握办公室作为区委的中枢、“窗口”部门这一特殊地位,紧扣xx区发展这一中心,紧贴区委领导集体这一核心,紧抓执行这一要害,坚持以人为本、以心为本、以情为本,努力建设“战斗集体”、“精英团队”,添彩xx新腾飞、新跨越。2010以来,先后获得市级“先进基层党组织”、市级“青年文明号”、年度区综合目标考核第一名等各类集体、个人荣誉42项。

“文”以辅政:全年约15万字文稿的“鸿篇巨制”,丰富“内陆香港”思想内涵。文字工作既是区委办公室作为区委“参谋部”的“看家本领”,又一直是办公室服务部门、基层的“拿手好戏”。我们一直追求“以文辅政”、“文以载道”的高远境界,为谋划xx、助推发展,打好“超前战”,当好“智囊团”,追求精品力作。2010年,伴随着xx城市蝶变、产业升级、民生改善,我们坚持用文字记录大拆迁的“xx速度”,聚焦大整治的“重庆风格”,描绘大规划的“xx框架”,见证大开放的“xx高度”,“品质+速度”完成了全市经济工作会、城市建设整治等4.5分钟限时交流发言、市委汇报,起草了区委“十二五”规划建议、“民生十条”等文件,形成了 1

“xx区互联网产业发展”、“七星岗街道开放式小区物业管理”等高质量调研报告,撰写上报1000余条区域信息。

“事”以求精:大型会议、迎来送往的强度锤炼,彰显xx“五星级”服务水平。我们感到只有学会小题大做、举轻若重、见微知著才能当好区委管家,做好区委的“家务”、专业的会务、完善的服务。2010年,我们迎来了全国参加第27届六城区xx年会的客人,作为主办方我们努力为与会客人提供全程服务、保姆服务、细节服务,被各城区客人赞誉为“历届最好”。一年里,我们热情接待了一批“大人物”,保障了习近平、李长春、*等10余名中央领导同志在区期间的后勤服务;安排好了一批“大会场”,成功筹办了参与人数达3000人的全区团拜会和邀请50余名在区工作过领导的“十二五”规划座谈会;招待了xx“八方宾朋”,做好了长沙市、桂林市考察团等30批次区级党政代表团的来访。我们体会到,只有一丝不苟专注服务,一马当先创新方法,一点一滴追求完美,才能获得领导的认可、部门的称赞、来宾的满意。

“言”必求果:督查工作磨砺落实决策的“尖刀”,机要保密信守100字忠诚誓言。一分布置,九分落实。我们认为只有真正建好督查的“跑道”,才能让决策的“飞机”落地落实。我们积极创新实施分类督查方式,开展“紧扣中心”重点督查,“一线办公”现场督查,“巡回拉练”比较督查,“走进群众”倒逼督查,通过扎扎实实进社区、到工地、督部门、入住户、2

访群众,有效促进市、区重大会议精神落实,更好让市委、区委决策掷地有声、落地生根、开花结果。365天24小时值守在机要保密岗位的干部,牢记去年11月18日面向国旗庄严宣誓的“100字誓言”,以始终如一的毅力、耐力和定力,确保了值班“零差错”、电报“零延迟”、文件“零耽搁”和设备“零风险”,保障了全区工作充分发力,更加给力,铸就了连续十年全市先进的殊荣。

“行”以为民:400余户家庭的真诚接触,18名干部的真情感受,锤炼懂民情得民心的一流队伍。我们始终坚持把基层社区作为“民情课堂”,把居民群众、一线职工作为“民情老师”,不断探索走进基层、服务群众的新途径、新机制,在全区率先开展“社区工作周”、“换岗体验”,分批组织办公室干部脱产到社区开展实践锻炼一周,到环卫、城管、绿化、交巡等一线岗位参加换岗体验一周,沉下心、沉下身、沉下力,在群众工作最前沿砥砺品质、增长才干、提高本领。2010年以来,办公室机关干部走进400余户群众家门,走遍xx大街小巷,走入区环卫三所、大溪沟创意产业园区、天极传媒等单位体会发展,向街道社区提出工作建议14条,形成《关于xx区准物业管理模式的调研报告》、《xx区环卫工人生存状况调研报告》等成果,为区委提供决策参考。通过虚心学习群众、真心服务群众,办公室干部少了娇气,多了朴实,少了傲气,多了谦诚,少了浮躁,多了踏实,工作作风更“盛”了,群众 3

意识更“浓”了,发展意识更“强”了,清廉觉悟更“警醒”了。

“情”以化人:张张特色文化牌串起千般感情、展示万般风采、塑造和美团队。我们积极打造办公室特色文化品牌,以增强队伍凝聚,增进思维碰撞,增色细胞创建,努力让“和睦家庭”更融洽,让“战斗集体”更精锐,让“精英团队”更具活力。

——一月一次鲜花讲台。围绕办公室干部“坐下来能写、站起来会讲”的素质要求,结合“一讲二评三公示”活动,组织干部职工每月一次登上鲜花讲台,谈工作成果、讲日常体会,在自信中讲出自豪,在共性中讲出个性,在月月干中讲出月月新,营造了浓郁的“比赶超”氛围。

——一年数本《杂花树》。《杂花树》作为办公室内部刊物,发端于2004年6月,应经成为办公室全体干部“坐而论道,起而论剑”的一方阵地。每年不间断汇编的这本册子,用散文、诗歌等各种形式,记载着一茬又一茬办公室干部职工的心路心声、感悟感受,真正在收获感性认识的同时增加理性思考,在塑造共性的同时彰显个性。

——一年一次红色教育。我们坚持每年组织干部职工“走出去”,先后到杨尚昆故居、杨闇公纪念馆、赵世炎烈士故居、遵义会议旧址等红色圣地,接受革命传统教育,在体验历史中传承精神,在追忆先烈中提升境界,在沟通交流中升华友情,4

不断增强“今天我以办公室为荣,明天办公室以我为荣”的团队意识。

——一年一台“委办春晚”。办公室干部职工每年通过项目招标、集体策划、全员实施,把自导自编自演的“春节晚会”,形成办公室的新年传统,打造成为办公室凝聚“亲情”、“友情”的平台,展示“创意”、“活力”的舞台,以每一个人在节目的筹划、排列、演出过程中,增强默契、增进友谊,真正成为“相亲相爱一家人”。

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