试用合同_新试用合同书

2020-02-27 其他范文 下载本文

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西安麦德好食品有限公司

试工协议

甲方:西安麦德好食品有限公司

乙方:

欢迎来到 西安麦德好食品有限公司,真诚希望和你携手共进,共同发展创新。根据双方协商一致,在平等自愿的基础上,签订以下用工协议:

一、公司规定新员工有1---3个月的试用期。试用期工资为:元。在试用期内双方都有选择的权利。辞退或离职者不再提供免费的食宿。停工日不计薪。

二、试工期满后经公司考核认定录用为正式员工,同公司签订正式劳动用工合同。正式工底薪为:元。此工资为暂定。根据公司认定的工种服从分配后,工资另外商定。

三、员工工资为月结形式,每月20---25日发放上月的工资。停工不计薪。按照合同约定完成工作者公司提供免费的食宿。

四、公司规定每月公休一天。上班人员每月请假不得超过2天,超过2天的事假每天按1.5天扣除工资。如生病请病假,必须提供医院证明方可生效。

五、试工期或劳动合同期未满就离职或辞退的,不享受公司规定的补助并退还所有领取的费用。

六、公司不负责非工作时间驻厂人员的人身安全和监管的义务,其责任由员工自行负责。驻厂人员必须遵守公司的宿舍制度,违反制度的除受到一定处罚外可以取消其在公司食宿的资格。

七、新员工在签订试用协议时已默认其身体健康,能胜任工作。在以后的工作时间因自身疾病发生的一起后果与公司无关。

八、此试工协议做为以后劳动合同的有效一部分。

离职程序须知:

九、试工期员工离职必须按照公司的离职程序办理离职手续。

十、如在试工期需要辞职,需提前15天提出书面辞职申请。经公司领导批准后方可离职。

十一、在试工期和劳动合同期内未经批准擅自离职的,经劝告无效者先以旷工论处。三天后自动除名。旷工一天按三天工资处罚,并扣除实际折损费用。工资在离岗后次月工资发放日领取。

十二、凡合同到期后,经过正常程序提出离岗者。工资在离岗后次月工资发放日领取。

注:作为公司员工必须遵守本公司所有规定。

甲方:西安麦德好食品有限公司(盖章)

乙方:(签名)

年月日

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