建立淮南市高级人才库的通知_淮南人才网
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建立淮南市高级人才库的通知
凤台县、各区人事局，市直各单位，中央和省属驻淮各单位：
为进一步落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的若干意见》的精神，大力实施人才强市战略，加快淮南人才建设步伐，完善人才基础工作，提高人才服务水平，全面掌握我市高级人才队伍情况，有针对性地做好高级人才的培养、使用、管理工作，更好地发挥高级人才在我市经济和社会发展中的作用，根据我市人才工作计划，市委组织部、市人事局决定建立淮南市高级人才库，现将有关事项通知如下：
一、入库对象：
1、具有硕士及其以上学位的；
2、获副高级及其以上职称的；
3、获市级及其以上学科带头人称号的；
4、获国家科学技术奖、自然科学奖、发明奖、科技进步奖，省部级科技进步奖、社会科学奖的；
5、享受国务院、省政府、市政府特殊津贴的；
6、有特殊才能或特殊贡献的，如省特级教师，省、市教坛新星，市十佳教师，市十佳医生或护士等；
7、获市级以上优秀企业家称号的（含民营企业家）；
8、在农村致富中起带头作用，或在农业技术推广中有示范效应的农村“土专家”；
9、获技师称号的； 凡具备以上条件之一的人员（含退休且身体健康人员）均可进入淮南市高级人才库。
二、入库程序：
1、信息报送。各单位、各部门通知“入库对象”如实填写《淮南市高级人才信息表》（附件一），经本单位初审、主管部门审查后，由主管部门汇总填写《淮南市高级人才信息汇总表》（附件二），并统一制作两种表的电子版，于2008年3月31日前一并报送市人事局专业技术人员管理科（市人事局3楼315室）。
2、信息入库。由市人事局对报送的高级人才信息进行分类、整理、编辑，分别建立全市性的纸质高级人才库和电子版高级人才库。
3、信息管理。市人事局通过计算机与现代化手段对高级人才信息库进行管理，为全市各单位和高级人才提供咨询服务。
三、工作要求：
1、各单位、各部门要从实施人才强市的战略高度充分认识做好这项工作的重要性，加强指导督促和检查。高级人才数量多的单位，要落实专人具体负责，组织、人事部门要严格审查，信息准确、真实，确保这项工作顺利完成。
2、在报送中如有疑问，请及时与市人事局专业技术人员管理科和市人才流动中心综合部联系。专业技术人员管理科联系电话：6678295；市人才流动中心综合部联系电话：6654383。
3、为了保证市高级人才库信息数据的时效性，市人事局将在高级人才库建立后每半年对高级人才库信息更新一次，为此，各单位、各部门以后每年分别于6月份和12月份将本单位和本部门信息变动情况及时通知市人才流动中心综合部。
请点击下载:
附件一：淮南市中高级人才信息表 附件二：淮南市高级人才信息汇总表
中共淮南市委组织部 二〇〇七年十二月二十二日
淮南市人事局
