某县劳动力转移现状_xx县劳动力转移现状

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XX县劳动力转移现状、政策、建议

一、农村劳动力转移现状

把农村劳动力培养成各类技术性人才，是有效转移农村劳动力的重要保障。现阶段，我县已基本形成了以县职教中心为龙头，以各类职业学校为载体、以乡村成人文化技术学校为辐射的三级培训网络。培训采取长短班结合、学历教育与非学历教育齐头并进的模式，为农民工培训工作奠定了良好的基础。具体做法是：

1、以县职教中心为载体，广泛开展新增劳动力的学历培训，针对未能升入普通高中就读的初中毕业生数量大这一实际，学校在办好骨干专业的基础上，挖潜改造，开设适应市场需求的专业，扩大培训面，年培训达到1500多人次。不仅使学生学到了一技之长，而且为今后就业上岗打下坚实基础。

2、充分发挥乡村成人文化技术学校的职能，对中青年农民实施技术培训和劳务输出培训。在农业、科技等部门的大力协助下，镇村成技校围绕产业结构调整和新技术推广，结合农闲季节特点，广泛开展种植、养殖、深加工等方面的实用技术培训，引导农业产业向高效、优质、集约化方向发展。年转移劳动力稳定在16万人左右，荣获全省农村劳动力转移就业工作先进县八连冠，跻身全国转移就业工作示范县。全县还建有17个省级“一村一品”示范村，2个农业示范园区。

二、农村劳动力转移相关政策

在国家政策的落实方面，主要采取与劳动部门联手，积极实施“人人技能工程”和“阳光工程”，“雨露计划”等，共同搞好劳务输出工作。

三、对农村劳动力转移的建议

1、继续加大对农民工的教育工作，加大技能培养的针对性，有效提高劳动力的素质，多输出技能型人才，以增加农民工的工资收入。

2、加大资金投入力度，增加农技校设施设备及人员配备，加大技术支持，充分发挥乡镇及村农技校的直接培养作用，扩大培养面，带动农村经济快速发展。