社会治安责任书_治安防范责任书
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------2013年度
社会治安综合治理目标管理
责
任
书
二〇一三年二月
------社会治安
综合治理目标管理责任书
为了认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，确保平安林业创建工作顺利开展，特制定------社会治安综合治理目标管理责任书。
一、组织领导
1、各基层单位党政一把手是本单位社会治安综合治理第一责任人，对本单位综治工作负总责。
2、将社会治安综合治理工作纳入年度工作计划和重要工作日程，并作为本人年度述职报告的一个重要内容，向局社会治安综合治理领导小组负责。
3、要健全社会治安综合治理领导机构，明确专（兼）职工作人员。结合本单位实际，建立完善相应制度，切实履行职责，积极开展工作，保持单位稳定。
二、责任措施
1、认真落实社会治安综合治理的有关规定和要求，按时参加局综治会议，及时汇报情况。
2、建立健全各项管理制度，对社会治安综合治理工作做到年度有安排，季度有检查，年终有总结，要有记录并做到资料齐全、准确。
3、积极配套完善物防技防设施。要实行“三铁”（铁门、铁窗、铁柜），落实“六防”（人防、物防、技防、防火、防盗、防治安灾害事故），配套完善软硬件设施建设。
4、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。
5、积极开展平安创建工作，争创平安单位和职工平安家庭95%达
标。
6、积极做好矛盾纠纷调解工作，杜绝矛盾激化，调解率达98%以上。
7、做好后进和刑管人员的帮教和转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。
三、责任目标
1、依法经营，依法管理，依法办事，防止违法违纪案件发生。
2、强化管理，杜绝单位内盗和被盗案件发生。
3、严禁酗酒闹事，打架斗殴，损坏单位财物现象发生。
4、杜绝重大案件发生，保证单位年度不出现刑事案件，保证单位内部无一人犯罪和劳动教养。
四、奖罚规定
1、本责任书规定的责任措施和责任目标，作为年度政绩和评选依据之一。
2、对严重失职、管理不善，发生案件造成影响的，取消当年责任人和单位年度评选、晋升的资格。情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。
五、其它
1、第一责任人若有变动，由接任者继续履行职责。
2、本责任书自签订之日起生效。
------（领导签字）：
责任人签字：
2013年2月18日
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