关于假期员工带家属入住公司宿舍的相关规定_员工宿舍入住管理办法
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关于假期员工带家属入住公司宿舍的相关规定
为规范公司员工的宿舍管理,营造良好的住宿环境,并为明确宿舍区应遵循的基本规定和家属安全责任等,公司特制定以下管理规定:
1、员工如需带家属入住,须事先向公司行政部提出申请,确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请,私自携带家属入住者,以及携带不符合资格的家属入住者,一经发现将取消员工住宿资格。
2、员工家属入住宿舍,员工负有全部的照顾责任,出现任何意外或事故,均由员工自行承担责任,公司概不负责。
3、员工应主动对亲属进行提醒和教育,使其自觉遵守公司规章制度。
4、员工家属入住宿舍后,应遵守以下基本住宿规定:
A、爱护宿舍区内的一切设施和物品,不得损坏,如有丢失或损坏,应照价赔偿;
B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生,不得往窗外倾倒污水,丢弃杂物;严禁随地吐痰,小孩不得随地便溺;
C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹,以免影响到员工的正常休息; D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。F、严禁进入公司生产车间、办公室及其他设备区域,一经发现,带入人员罚款1000元;
G、严禁破坏公司绿化,一经发现,罚款100/次。
5、员工应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定(包含上述基本规定),并要求员工家属严格遵守,且员工负有对其家属的督导责任。如员工家属违反宿舍管理规定,经公司管理人员劝导后仍再犯者,公司将取消员工家属的住宿资格。
6、本规定的修改权和解释权归行政部所有。
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