薪资构成_经典薪资构成
薪资构成由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“经典薪资构成”。
1：财务部——财务主管3700，试用期2960（3500×0.8）1400（基本工资）
400（岗位）
0（工龄）
100（全勤）
400（话费100、交通100、餐补200）
1400（绩效）
2：财务部——出纳3500，试用期2800（3200×0.8）
3：市场部——经理3200，试用期2560（3000×0.8）1400（基本工资）
400（岗位）
0（工龄）
100（全勤）
400（话费100、交通100、餐补200）
900 + X（基础绩效金+绩效工资）× 绩效系数
4：市场部————员工2800，试用期2240（2800×0.8）
5：行政人事部——专员2800，试用期2240（2800×0.8）
6：生产研发部——主管3200，试用期2560（3000×0.8）
7：工程部————经理3200，试用期2560（3000×0.8）
8：总经理————6000，试用期4800（6000×0.8）
木兰教育教师岗位职责以及薪资待遇一．英语教师 1.薪资待遇（一）见习老师基本工资（无工作经验的应届毕业生）：1000+100（交通补助）+100（住房补助）+50（话费补助）+50（餐费补助）+200（管理绩效）=1500......
电商部薪资构成和补充说明为了清晰、明确电商部薪资结构，现针对电商部薪资进行以下说明： 薪资体系：客服试用期：2000-2500客服转正：2500 +业绩提成美工试用期：3000-8000美工转正：400......
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