新品试销员作业指导书_仓库备料员作业指导书
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新品试销员作业指导书版本/修改状态：A/0
第一章职位说明书
第一节岗位职责
职位名称：新品试销员
直接隶属：新品试销部经理
直接下属：无
协调部门：研发部、项目部、财务部、综合计划部、企划部、储运部 岗位描述：在新品试销部经理直接领导下，负责希波集团所有产品的试销工作；负责新品试销部各类新品的相关资料与数据的统计、汇总、跟踪等工作；负责新品试销部各类新品资料及新品试销协议的归档、管理工作，协助新品试销部经理做好临时性工作，为新品试销工作提供基础数据及合理划建议。
岗位职责：
1、维护公司的利益，认真贯彻执行公司的各项规章制度。
2、严格按照工作流程办事，高质量地完成新品试销部经理交办的各项 工作。
3、负责新品试销信息的收集整理及汇总工作。
4、负责试销协议的保管、归档和协议执行情况的监督工作。
5、负责新品进店工作。
6、负责新品试销部的新品资料档案建立及管理工作。
7、负责新品定货及品尝工作。
8、负责新品试销各类数据的统计及管理工作。
9、负责研发中心催促新品的质检、卫检工作。
新品试销员作业指导书版本/修改状态：A/0
第二节主要权利
有对新品试销工作各相关部门要求提供有关数据、配合协调的权利。
第二章日常规工作内容
1、做好新品试销部的接收发传真工作，并及时报给新品试销部经理。
2、及时将新品试销情况报给新品试销部经理。
3、做好本部门考勤、办公用品的领取等工作。
4、随时记录待办事项，经常查看待办单，排列好各事项工作顺序，一个工作日的工作完成后，要认真进行总结，并制定次日工作计划，填写待办单。上一个工作日的待办事项未完成应誊写到次日待办单上。
第三章周期性常规工作内容
1、每周一参加本部门例会，对前段时间的工作做以汇报，对下一周期工作想法及工作中存在的困难、问题向本部门经理提出，并请其给予协调解决。
2、每周末对新品销量及品尝情况进行统计，报给部门经理。
3、每月3日前上报个人工作总结。
4、每月15日前为《希波视界》投送稿件。
第四章异常工作纠正及预防措施
工作中如出现异常情况，应及时向研发副总汇报，请示处理办法，应尽快地使工作恢复正常，使可能发生的损失降至最低。
工作中，应严格遵守公司的各项规章制度，不断提高自身的业务水平，强化个人能力，提高执行力，使工作能有条不紊地开展。
