0609职业化员工的七种心态_职业化员工的七种心态

0609职业化员工的七种心态由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业化员工的七种心态”。

培训通知

各位同事：

大家好！

根据公司2012年培训规划及培训课程安排计划，2012年6月9日本周六的课程通知安排如下：

一、培训课题：《职业化员工的七种心态》

二、培训时间：2012-6-9 14:00-16:00

三、培训地点：公司总部一楼大会议室

四、参训人员：全体后勤人员、总部营销人员、生产管理人员

五、课程简介：

课程简介

中国各类企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型，中国企业必须解决两大问题：一是在制度层面建立规范化的体系；一是在人员层面形成职业化的员工队伍。本课程立足中国企业现状，帮助企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能，是一套为中国企业量身定制的员工职业化训练整体解决方案。

学习要点

1.企业员工应具备的心态 2.心态修炼方法 3.心态如何调适

4.职业化员工心态和能力修养 5.几种消极心态表现

课程大纲

一、心态的相关概念

1、心态与能力关系的分类

A、精品

B、次品

C、废品

D、毒品

2、杰克韦尔奇的“2：7：1”法则

二、职业化员工应该具备的心态

1、职业化员工应该具备心态的种类 A、积极的心态 B、包容的心态 C、敬业的心态 D、付出的心态 E、合作的心态 F、学习的心态 G、感恩的心态

2、各种心态的具体表现

讲师介绍

吴群学

中国总裁培训网高级讲师

第一个在国内提出“渔夫式管理”的创导者 国内著名的生产管理专家 PTT国际职业培训师 中国第五届职业经理人

中国PCB行业协会指定PCB培训师之一

曾任三星、LG、AOC三家专职JQE专案工程师。吴老师从企业基层管理做起，深知企业的运作体系及流程改造，在任企业从事过生产总监、品质经理、客户经理、人力资源总监、培训总监等职务。精品课程

《如何塑造企业坚实的中层团队》《当代企业优秀员工八大心态修炼》《如何做一名职业化的员工》《如何做一名优秀的班组长》《生产做一名优秀的现场管理主管》《如何做一名深受下属喜欢的领导人》《如何全面提升制造业的执行力》《如何做到团队协作与有效沟通》 授课风格――

重案例、做互动、讲道理、论实效。平淡论述论褒贬，简洁明了明是非！曾经服务过的部分企业――

韩国三星电子、广东易事特电源技术有限公司、LG电子、聚友集团、深圳骏捷龙电子有限公司、深圳良田科技有限公司、东莞志兴五金电子有限公司、深圳和林（日资）电子有限公司、深圳贝利峰电子有限公司、、深圳先进音箱有限公司、深圳耀得线路板有限公司、东莞同昌线路板有限公司、深圳凯强线路板有限公司、五洲（集团）线路板深圳柳溪机械（集团）有限公司、金凯悦大酒店、深圳金晖嘉柏大酒店、东莞汇源海逸大酒店、南宁岜江宾馆、浙江汤公酒楼、江苏老百姓酒楼。

人力资源部

2012年6月7日