云南广播电视大学教务管理人员培训实施细则_电大监督学实施细则

2020-02-27 其他范文下载本文

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云南广播电视大学2010年教务管理人员培训实施细则

根据《云南广播电视大学2010—2012年教务管理人员培训计划》，结合开放教育工作实际，制定云南广播电视大学2010年教务管理人员培训实施细则。

一、培训目的1．使教务管理人员对远程开放教育理论有一个基本的认识，熟练掌握教务管理知识，提高教务管理能力和业务水平。

2．提升教务管理人员的综合素质和职业素养，增强教学服务意识和教务管理实施与研究能力。

二、培训对象

省校本部全体教务管理人员，州市分校、直管教学点承担开放教育教学管理、招生管理、学籍管理、考务管理的业务骨干。

三、培训内容

由业务知识、通用知识和拓展知识三个模块组成。

其中，业务知识为核心培训内容，根据岗位及培训对象划分为四大系列：教学管理、招生管理、学籍管理及考务管理。

1．业务知识（1）基础业务知识

指所有教务管理人员都应掌握的教学管理、招生管理、学籍管理及考务管理的基本理论、基本常识与基本技能。

（2）专项业务知识

●教学管理主要包括：专业及课程设置与管理、免修免考审核管理、课程教学大纲及课程教学设计方案管理、共享专业（课程）管理、实践环节教学管理等。

●招生管理主要包括：招生人员基本素质要求；我国高等教育的学历及认定；教学点建设与管理、招生计划管理、招生过程管理、新生学籍电子注册管理、招生违规管理等。

●学籍管理主要包括：学生学籍及基本信息管理、学籍异动管理、奖励与处分管理、毕业生图像信息采集、毕业审核及毕业证书颁发、学位审核及学位证书颁发等。

●考务管理主要包括：课程考核的管理与分工、形成性考核的组织与实施、终结性考试的组织与实施、试卷评阅、成绩登录、成绩管理、考生和考务人员违纪处理、学位外语考试的组织与实施、基于网络课程考核的组织与实施、课程考核的安全保密等。

2．通用知识

主要包括：电大发展史，开放教育的理论与实践，现代远程教育基本理论和特点，国内外远程开放教育的历史、现状和发展趋势等。

3．拓展知识

主要包括：职业道德，现代礼仪，沟通与交际、个人与团队、会议组织，应急管理，公文写作等。

四、培训资源建设和培训平台开发

培训资源主要依托中央电大开发的各模块课程教学资源，根据培训需要补充建设本地化培训资源。

2010年已建设完成或正在建设的培训资源有：《云南广播电视大学开放教育常规工作要览》、《云南广播电视大学教务管理文件汇编》、《云南广播电视大学考务工作手册》、《云南广播电视大学开放教育招生工作手册》等。

依托云南电大远程教育教务管理平台，搭建云南电大教务管理队伍培训平台，用于发布各类培训资源和培训信息，并为全省电大教务管理人员提供交流的平台。

五、工作任务

1、根据《2010年全国广播电视大学教务管理人员培训实施方案》制定云南电大教务管理人员培训计划和培训实施细则，报中央电大备案；

2、初步建立全省电大教务管理队伍数据库； 3．组织省校教务管理业务骨干参加中央电大组织的集中面授培训；

4、组队参加2010年全国广播电视大学教务管理人员业务大赛活动； 5．组织省校本部教务管理人员全员培训；组织二期州市分校、直管教学点教务管理业务骨干培训；

6、完成部分本地化培训资源建设；

7、完成云南电大教务管理队伍培训平台开发，投入试运行。

六、培训方式

采取远程自主学习与集中面授相结合的方式。

七、考核发证

按照中央电大安排，组织参加培训的教务管理人员参加中央电大的统一考试。所有教务管理人员的必考内容为基础业务知识、通用知识及拓展知识，各系列教务管理人员分别按照岗位选择专项业务知识考核。参加中央电大统一考核且合格的，将颁发人力资源和社会保障部远程教育从业人员岗位培训证书或教育部高等学校青年骨干教师高级研修班培训证书等。

八、时间安排

1．5月中旬，组织第一期州市分校、直管教学点教务管理业务骨干培训；

2．6月上旬，参加中央电大组织的省级电大教务管理业务骨干集中培训；

3．6月中旬，组织第二期州市分校、直管教学点教务管理业务骨干培训；

4、7月上旬，完成省校本部教务管理业务骨干的考核工作；

5、7月中旬，完成全国电大教务管理人员业务大赛选手选拔和组队；

6、9月上旬，云南电大教务管理队伍培训平台试运行；

7、10月上旬，完成本地化培训资源建设；

8、11月上旬，完成全省电大教务管理队伍数据库第一期建设9、12月上旬，完成省校本部教务管理人员全员培训及考核。

九、组织机构

成立云南广播电视大学教务管理人员培训工作领导小组，负责领导实施培训工作。

组长：张卫平副组长：赵兵李跃昆