红村社区健全四个机制扎实推进党建工作区域化_区域化党建工作情况

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红村社区健全四个机制扎实推进党建工作区域化

2010-12-2

2桂园街道红村社区结合实际，充分整合辖区内各方资源，从健全机制入手，构筑了社区大党建格局，确保了基层党建工作区域化扎实有序推进。一是健全领导机制。社区综合党委将辖区内居委会、工作站、住宅小区、业委会、“两新”组织等党组织，以及机关和企事业单位退休党员、辖区内流动党员等纳入管理，社区综合党委负责统筹、协调辖区内各类组织的党建工作。由于辖区内大单位多，协调力度较大，为了强化班子建设，社区综合党委以聘用方式，从22个兼职委员候选名单中，择优聘用了6个兼职委员，将深圳市公安局、武警边防总队第六支队、深圳广播电视大学等单位资源整合，壮大了社区党建工作力量。二是健全工作机制。社区综合党委通过健全工作机制，积极创造充分发挥党组织和党员作用的条件，主要采取三种做法：第一，每月召开一次社区综合党委工作例会，研究部署工作内容，收集委员建议，通报任务落实情况，增强委员的责任感和危机感。第二，各成员单位可根据社区建设、重大事件等实际需要，向社区综合党委提出议题，建议召开全体大会，将各项意见导入社区建设中来。第三，积极开展党建交流座谈。加强党组织之间的横向联系，实行信息互递，优势互补。三是健全履约机制。社区综合党委将辖区部队、医院、学校、企事业单位进行分类，与辖区部队共建平安社区，与辖区医院共建健康社区，与辖区学校共建文明社区，与辖区企事业单位共建繁荣社区，与社区工作站共建服务社区，规范双方的责任和义务，确保各项工作的扎实推进。四是健全工作通报机制。社区综合党委将工作进展情况，每月报送街道办事处，街道办再根据实际情况，通过刊发《简讯》的形式，定期向辖区各成员单位以及区委发送，对区域化党建工作情况给予通报。自区域化党建工作开展以来，社区综合党委充分利用罗湖电子政务网、党务公开网、社区家园网以及社区宣传栏进行公示、宣传，营造了浓厚的氛围。据统计，目前已经编发简讯2期，刊发信息50余条，网上信息跟帖7条，讨论20多条。（危佳燕）