感悟.《职来职往》_职来职往的感悟

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感悟《职来职往》

最近迷上一档节目《职来职往》，看了2011年10月21号《职来职往》，那天晚上的有的选手带着满分成绩带走了企业推荐信，也有人怀揣梦想抱憾离开，18个职场达人睿智的点评和深刻的剖析让我受益匪浅，其间免不了对号入座反思自己，也尝试着回答达人们的问题，效果不佳，本期的节目中给我的感触也特 别深刻。

一般的面试介绍自己只有三分钟，而应聘者在进行自我介绍的时候应该记住：开始自我介绍就是一个自我推荐，所以要展现自己可贵、最独一无二的优势，不能对其他情况面面俱到，我认为作为一个应聘者在进行自我介绍的时候应包括四个方面：第一背景，姓名、年龄、籍贯、家庭情况和社会关系并且还要体现你所选公司和岗位的原因以及你的奋斗理想等等，个人背景的介绍简明扼要，不要用渲染细节；第二受教育的情况主要有毕业院校、专业、学位、全部都要说，即使不是名牌大学也应该这样，对学校的忠诚可以直接上升到对企业的忠诚；第三自己的实践经历，对于应届生来说，这一项内容虽然单薄却不能逃避；第四最后进行一个总结，表达你对应聘岗位的信心与决心。我们大家都懂得的一个道理，要想别人尊重你你必须先自重，作为一个应聘者应该用心而礼貌的聆听，对于专业问题要有专业性的回答，并且对于具有探讨性的问题，我们不要给出绝对的回答，如果回答“是”或者“不是”都要给出理由。

家应还记得10月21日的职来职往节目中，有一位23岁的拉萨女孩魏子洁和一位27岁公关求职者栗莉，一位求职成功并且还赢得大家的好评而另外一位现场和主持人来了一段T台秀，在第一轮的灭灯中只剩余了5盏灯，其中宝洁的陈默和猪八戒网的吴媛媛共同认为求职者不具备有做公关的素质。栗莉求职者现场表现比较锋芒毕露、喧宾夺主，最后求职失败！现在想想这样的结果也是必然的，应聘者子洁在自我介绍时说“大家好！我叫魏子洁，来自美丽的日光之城拉萨，现在就读于北京外国语大学外交学专业是一名研究生二年级的学生，今天非常高兴来到职来职往的舞台，希望通过这个舞台来为我求的一份人力资源助理的岗位，我的目标薪资是三千元”从这几句简短的自我介绍我们就能知道该应聘者的基本情况，还有她在回答达人们的问题时也比较专业，那些达人老师在对她进行评价时，她也是有礼貌的用心聆听，这些细节就是她求职成功的保障。而栗莉喧宾夺主就不用说了，她在上台不到五分钟内就做出来一件让我们崩溃的事，她主动提出要跟我们的石老师一起走秀，这不是强人所难吗？她到底是来走应聘的，还是来走秀的，还有她在回答陈默老师的问题时，她说了一大堆的废话都没有回答我们老师的问题，并且我们的其他老师都提醒她很多次了，叫她先回答老师的问题，她才回答并且回答都不是很满意，其他方面就不言而喻了。

我们学习之路是漫长的，这是好事。但另一个角度来看，面对即将走入的职场，我仿佛全然不知自己的职场特质，甚至没有过职场规划。即便是大方向已经找好了，可似乎仍然没有任何心理准备去迎接它。如果这种状态继续下去，我猜想现在和将来之间一定有大的断层，一种缺失。目前，我觉得要想赢得自己喜欢的岗位，我们还要学习更多有关应聘方面的一些技能，我越发意识到这是个大问题。面向社会，如何自我定位，自我营销，自我管理，自我规划，这比曾经学过的任何一门课都更加艰难。