余杭市流动人员人事档案管理合同_流动人员人事档案管理

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杭州市余杭区人事代理合同书（个人）

档案编号：

甲方：杭州市余杭区人才开发中心

乙方：

根据有关政策规定，经甲乙双方协商同意，订立合同条款如下： 1． 乙方自愿委托甲方代理乙方的人事关系；

2． 乙方自档案托管之日起按每人每月 元标准支付管理费.首期（20 年 月至年 月）管理费 元，以后各期的管理费乙方应在每年的1月份付清，甲方不另行通知。每推迟一个月支付，增收滞纳金10元，未缴足管理费的，甲方不提供有关服务。

3． 乙方应主动将人事代理期间形成的人事档案及时送交甲方整理、鉴别、归档和存放管理，甲方按规定向有关组织出具以人事档案记载为依据的证明材料。

4． 乙方因工作单位变动需转移人事档案，可向甲方提出终止合同，甲方同意后办理人事档案转移手续。已收的档案管理费，在12个月以内的不退回，12个月以上的按实际存档月数结算。缴清管理费后方可转出档案。

5． 甲方协助乙方办理职称评审的申报工作。乙方必须主动将评审材料在每年的7-9月间送到甲方，由甲方分别送相应的评委会评审。评审通过的由甲方通知乙方，没有通过的不另行通知。

6． 乙方独立承担经济责任和法律责任。

7． 乙方转出人事档案或改作单位委托人事代理时，必须交回本合同，遗失者须登报声明作废。

8． 本合同经双方签章后生效（乙方可书面委托他人代签），有效期自 年 月 日至乙方人事档案全部转出或改作单位人事代理止。9． 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）

身份证号码：

代签人（签名）

与乙方关系

身份证号码：

乙方通信地址：

邮政编码： 联系电话：

年 月 日