时代光华：企业如何有效激励员工[优秀]_企业如何有效激励员工

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课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！得分: 93学习课程：企业如何有效激励员工 单选题1.激励员工时必须用以人为本的三位一体的思维方法，下列哪项不是三位一体的内容 回答：正确   A 换位 B 补位 C 定位 D 到位 回答：正确2.下列不属于激励机制的高级原则的是   A 激励要从结果均等变为创造机会均等 B 激励要奖惩适度 C 激励要把握最佳时机 D 激励要有足够的力度 回答：正确3.与其他政策相比，一家企业的员工激励政策的主要特点，就是有很大的A 合理性 B 推动性  C 风险性  D 有效性 4.对于中小企业中核心员工的激励机制是 回答：正确 A 增加股权的长期激励  B 增加现金的短期激励  C 中等偏上的工资  D 物资和精神奖励相结合 5.Ａ、Ｂ两位先生去看戏，都迟到了，而这家戏院规定在第一幕和第二幕之间不许进入，Ａ先生对门卫大 发雷霆要闯进去，Ｂ先生却趁着Ａ先生跟门卫争吵的时候，从旁边偷偷地溜进去了，Ｂ先生属于下列哪种人回答：正确 A 粘液质  B 抑郁质  C 胆汁质  D 多血质 6.下列不属于员工四种气质之一的是 回答：正确 A 胆汁质  B 粘液质  C 缺血质  D 抑郁质 7.对于企业的目标管理，）应该起到核心作用。（回答：正确 A 员工  B 经理  C 员工经理的共识  D 人力资源部 8.下列哪项不属于企业的信息激励机制 回答：正确 A 多搞一些报栏、发布栏等等  B 加强对员工新知识的培训  C 设立经理接待日  D 多开一些内部研讨会 9.下列选项中，哪项不是实行股票期权必须具备的条件 回答：正确 A 企业经营权与所有权彻底分离  B 建立完善的业绩考评体系和监督体系  C 建立一个职业经理人市场  D 由政府直接行使股票期权的设计10.下列哪个选项不是ＭＢＯ的模式之一回答：正确 A 企业管理者是惟一的收购者  B 企业管理者、企业外部的投资者和并购专家共同组成投资集团，集体收购企业  C 企业管理者和广大的职工一起持股集资，把企业买下来  D 企业管理者、广大职工、企业外部的投资者和并购专家共同组成投资集团，集体收购企业 11.下列不是现代人力资源管理的理论和内涵的选项是 回答：正确 A 了解人性  B 尊重人性  C 善待人性  D 以人为本 12.高绩效激励式人力资源管理模式分三个层次，由于这三个英文单词的第一个字母都是Ｐ，所以人们称 做“3Ｐ模式”，下列不属于其中的是 回答：正确

 A 职位分析  B 需求分析  C 绩效考评  D 薪酬管理 13.最为简单有效地解决公平问题的方法是 回答：正确 A 加强经理人和员工之间的沟通  B 用民主的方法来讨论如何进行奖励  C 建立科学的绩效考评体制  D 建立多种报酬机制 14.下列哪个方法不是提高企业激励机制的关键 回答：正确 A 提高企业经理人的自身素质  B 加强对员工的培训 C 建立科学的绩效考评体系  D 领导要敢于用人 15.下列选项中哪项不属于激励机制中的核心内容 回答：错误 A 绩效考评  B 待遇薪酬  C 奖惩结合  D 员工的利益