参加安全培训的重要性)_安全培训的重要性

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参加安全培训的重要性

1、缺乏安全知识的结果：无知→则无惧→则冒险→则伤亡→则造成家庭痛

苦。

2、无知：就是缺乏安全知识、缺乏安全常识、缺乏安全操作技能，不知道什

么是危险，不知道怎样会带来伤害。

3、无惧：因为不知道什么是危险，所以就没有躲避危险的意识和行动，就不

知道惧怕危险。

4、冒险：对危险没有充分认识，没有意识到危险带来的伤害后果，抱有侥幸

心理，未采取防护措施而进行作业行动，就是冒险作业。

5、伤亡：冒险作业，违反操作规程和管理规定，未采取必要的防护措施，势

必会造成伤亡事故。

6、家庭痛苦：一旦造成伤亡事故，会给一个或几个家庭带来极大地痛苦，将

面临妻离子散家破人亡的局面。

7、解决途径：①参加安全培训班，提高安全意识。②学习安全材料和书籍，扩展安全知识面。③召开岗位安全讨论会，了解岗位风险。④查看事故案例，从中吸取事故教训。⑤严格遵守操作规程和管理规定，杜绝“三违”，（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）。⑥加强岗位安全检查与整改，及时消除安全隐患。⑦重视家庭幸福，减少鲁莽行为。⑧管好自己，规劝别人，⑨多提建议、改善环境。⑩关注安全、关心生命。

菏泽华意化工有限公司

二〇一四年五月二十三日

安全主体

1、责任主体：企业主体责任是国家有关安全生产的法律、法规要求企业在安全生产保障方面应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全生产条件、应当执行的行业标准、应当承担的法律责任。主要内容包括：①.设备设施保障责任；②.资金投入责任；③.安全生产机构及人员配备；④制定安全生产规章制度；⑤安全教育培训；⑥.安全生产管理；⑦事故报告和应急救援；⑧.法律、法规规定的其他责任。

要求企业负责人为安全生产提供人力、物力、财力的支持，加强安全管理，保证安全生产条件和安全工作环境。

2、伤害主体：物的不安全状态（安全设施失效，设备、设施、建筑构物的带病作业及破损），人不安全行为（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律），管理上的缺陷（职责不清、分工不明、教育不够、缺乏规程、检查不及时、整改不到位等）

3、受伤害主体：受到伤害的绝大多数是进行生产、维修、抢险、救援作业的人员。是直接参与生产、维修、抢险、救援的一线职工。即受伤害的主体是职工，其次是中层管理人员，受伤害的比例为: 98：2，在受伤害的100人中。职工占98人，中层管理人员占2人。因此。职工应该最关心安全。

4、安全观念：安全管理人员、中层管理人员做好安全工作是为了职工免受

伤害，职工做好安全工作是为了自己不受伤害。而有很多人认为搞好安

全是为了厂长、为了公司，是一种强迫性行为，带有很大敌意和反感。当公司组织安全培训时，总是借故不参加或者不听讲。

5、改变观念：自己的安全要靠自己来负责，自己的命运要靠自己来把握。

伤害、危险要靠自己来避免。发生事故后，痛苦的是自己、伤害的是家庭，牵挂的是亲人，埋怨的是领导。所以、大家一定要注意安全。

6、防范措施：参加安全培训，了解岗位风险，掌握预防措施，学习安全知

识，增强安全意识，提高安全技能，学会自我保护，看重家庭幸福。坚持“不安全不生产，不安全不维修”的原则。在各自的岗位上勤检查，多观察，不盲动；心要细、眼要明，发现问题及时报告或解决。

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二〇一四年五月二十三日