机关自查材料_机关自查自纠报告

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机关自查分析材料

近段时间,全省自上而下开展了提高政府执行力大讨论活动和文明执法教育活动。自开展“两项活动”以来，局机关组织全体人员认真学习领会“两项活动”的重要意义和精神实质，积极组织各种学习交流活动，认真做好学习笔记，撰写心得体会，安排专人出试题统一安排执法考试。通过学习交流、认真讨论，结合机关平时的工作实际和对照“六查六看”，局机关进行了认真自查，现就有关情况报告如下：

一、存在的问题

一是学习不够，特别是对本单位相关法律学习不够。在学习方面，普遍存在理论、专业知识欠缺的问题，缺乏信息经验交流渠道，与先进工作管理理念、工作方法有较大差距；

二是工作效率和工作督办力度不够，开展工作的主动性不强。在工作上，人浮于事的现象时有发生，对于领导交办的工作任务尚能积极完成，但不能为领导当好参谋，积极主动地开展工作；

三是服务意识不强。优越感普遍存在，不能较好地摆正心态，变被动服务为主动服务、热情服务，无论是外单位或二级单位均存在联系沟通不够的现象。

四是与其他城市先进工作经验交流不够，缺乏交流的渠道，与先进工作理念和工作方法有较大差距。

二、问题存在的原因

针对上述问题，剖析问题产生的原因，我们分析主要是因为没有大局观念，缺乏主人翁意识、创新意识和服务意识，针对上述问题我们决定从以下几方面努力，切实解决工作中存在的问题：

三、整改措施

一是不断加强学习。首先是加强理论和业务知识学习，特别是与我局工作密切相关的《城乡规划法》、《测绘法》等相关法律法规的学习，真正让每个机关工作人员在工作中做到运用自如；其次是走出去，多去外地学习考察，借鉴外省市先进的工作经验和工作方法、先进的规划设计理念和管理经验，切实加强我市的城乡规划编制、测绘和管理工作。

完成时限：贯穿于整个工作之中 责任领导：孙士清 责任人：韩高和

二是明确分工，各司其职，强化管理，提高工作效率。认真做好各项工作任务，大力倡导快乐工作，鼓励全员参与，努力构建一个快乐工作和快乐生活的工作环境，对外加强与各单位的联系，建立多方位的社会关系。

完成时限：贯穿于整个工作之中 责任领导：戴宇锋 责任人：彭于爽 三是增强服务意识。积极调整心态，放下架子，为老百姓办好事、办实事，切实转变机关工作作风，加强同基层单位的联系，增强单位的凝聚力和战斗力，建立起一支充满活力，来之能战、战之必胜的集体。

完成时限：贯穿于整个工作之中 责任领导：戴宇锋 责任人：廖春兰

以上整改措施都将于即日起开始施行。

二00八年六月三日