写手群规划方案_写手激励方案
写手群规划方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“写手激励方案”。
写手群规划方案
一、写手群的人员配置及主要来源
1.大学生兼职写作群体
现有的大学生交流群以及资源学校后续拓展整合的大学生群体
2.专业兼职写作群体
现有的企划文案群以及网络写手资源以及线下有经验的企业兼职人员
二、人员能力要求
具有写作能力的兼职写手，需文风犀利不拖沓，脑洞开得够大，擅长神反转文案； 热衷新鲜事物，关注时下热点，微博微信控最佳；熟悉微信文案写作方式和排版，具有较强的文字编辑能力，可以根据选题范围或指定主题，即时编写出相对应富有吸引力的文章。
三、题材选择范围
非固定选题
1.世界金融领域范畴的时事新闻，热点关注，具有影响力的消息报道。2.关于创业投资方向的新闻、人物故事、人物经验及有帮助指导意义的文章。3.国内外知名人物的投资理财观点 固定选题
1.针对于每次路演主题进行选题 2.针对于公司活动新闻稿等文章的选题
四、文章规范要求
如引用、转载需注明出处，同时需注意文章涉及内容不得带有黄色暴力粗俗及带有政治观点的语句，一经发现文章默认审核不过。如选择第二种奖励方式须注意（方式即文章改编）：文章参考率要低于60% 以内，参考时一定要多篇参考，不要在一篇文章上摘抄，以免雷同返工。
五、奖励形式及未来规划
1.根据主题，结合多篇网络优质文章改编成有自己风格特点并符合主题的文章，一经采用 获得红包10元
2.根据主题或者创作符合选题范围的原创软文，一经采用获得红包奖励25元
连续被选中文章的写手，经考核可获得常驻写手的称号毕业后方可直接进入我公司实习或推荐优质企业。
附：为鼓励写手，文章阅读量超过500人奖励红包10元
文章阅读量超过1000人奖励红包20元
文章阅读量超过3000人奖励红包30元，以此类推，上不封顶。
六、运营方式设想
主要为了XX创投微信公众号服务对文章进行编辑，同时配合公司相关活动报道的编写。通过与写手群的磨合，从中选取一些写作质量较好且稳定的写手发展为常驻写手，随着写手群人员的扩大，在满足公司自身文章写作需求的前提下，可以建立一个为其他企业提供写手服务的项目小组，从而在企业角度上提高知名度，服务范围，在写手的角度增加收入，提高人际关系及未来有可能的就业机会，达到共赢。
现阶段初期写手群首先考虑的是完成公司自身的文章诉求，后续随着写手的数理及质量的提升进而提升要求和后期规划，以下是现阶段写手群需要完成的固定任务：
1XX创投公众号每周的前四天固定推送4篇文章，前3篇文章分别对应着非固定选题的1,2,3，第4篇为关于路演主题的文章，其余根据公司活动的需要不定期推送。每周五在每周前四天的基础上加设一篇每周一囧的栏目，内容可以为搞笑图片、搞笑文字等一些能让人轻松愉快的图文小视频，更好的吸引读者。
2.公司不定期活动的相关文章及临时需求的主题文章。
七、成本预算
按每天4篇文章计算10*4=40元/天
无原创文章下每月40*20=800元
如原创文章每月为8篇上下，文章推广奖励200元左右，则每月预计共支出1200元。
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