学习课程:如何打造百年企业 试题答案_调剂学等课程试题答案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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学习课程:如何打造百年企业

单选题

1.企业文化的重要性在于:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D稳定企业的运营模式为管理员工带来方便给员工统一的思维模式,行为准则提高生产效率

2.最近著名百年老店“王麻子”破产了,其主要原因是:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D产品质量不好领导能力不行经营模式不能适应市场的变化缺少组织文化

3.对于跨国公司的外国分公司,总公司应该:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D结合当地情况,区别对待要保持母公司的企业文化,这是胜利的法宝由当地的分公司自己决定,总部决不干涉多派管理人员,按总部指令严格管理

4.百事可乐一向令可口可乐头痛,主要原因是:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D百事可乐的市场份额越来越大百事可乐总是打价格战百事可乐的广告投入非常大百事可乐给自己树立了全新的形象,沉重打击了可口可乐的形象

5.对于研发部的一次研发失败,你认为应该如何对待:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D责令写出书面检查扣发奖金鼓励他们找出原因,继续撤换有关领导

6.美国安然公司的倒下表明:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D企业文化决定了一个企业的命运缺乏有效的监督机制导致了造假**美国经理人道德沦丧绩效考评制度不合理

7.下列关于一次创业与二次创业的说法错误的是:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D一次创业是指企业从无到有的创建过程;二次创业是指企业的一次战略转型。一次创业的目的是为了求生存;二次创业的目的是为了求发展。一次创业的关键是要有独到的眼光;二次创业的关键是要有规范的管理。一次创业注重的是群体素质;二次创业注重的是个体素质。

8.提高组织的学习能力,首先要:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D改变组织结构重新设立激励体系转换思维模式重设职权体系

9.目标定得过低的结果是:回答:正确

1.A

2.B失去了激励作用员工就不会付出额外的努力

3.C

4.D企业无法在竞争环境中生存以上都是

10.你认为可口可乐风云百年的主要原因在于:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D已经脱离了饮料的层次,成为了美国文化的象征有独特的配方,别具一格有出色的企业家引领企业规模经济造就了低成本优势

11.企业成长中可能出现的问题:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D能人不再能缺乏业务精英人际关系非常复杂以上都是

12.为了给二次创业者以足够的发展空间,创业人员应该考虑:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D让出管理位置,但保留自己对企业的控制权全面退出,让后来者按他们的意愿去做部分退出,但保留重要职位对后来者进行监督无须引进二次创业者,由创业者自己进行二次创业

13.篓子中放了一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出去的,因为只要有一只想往上爬,其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上,结果是把它拉下来,最后没有一只能够出去,这个现象告诉我们:回答:正确

1.A

2.B

3.C企业员工多了就不好管理了企业内部的消耗往往是阻碍企业前进的最大问题想要在企业内部培养出合格员工很难

4.D企业需要强有力的领导者

14.百年企业的文化特点是:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D价值导向与众不同一致与变革的协调以上都是

15.面对公司良好的待遇一些业务骨干纷纷辞职,这一现象表明:回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D可能有竞争对手来挖他们他们不能适应公司的文化没什么,正常流动,再去招聘可能该企业的机制出了问题,没能提供人才发展的环境

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