—学年度第一学期期末考试试题_诊断学期末考试试题
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试卷代号: 2 1 8 0
中央广播电视大学2 0 1 2-2 0 1 3学年度第一学期“开放专科”期末考试
办公室管理试题
2013 年1月
注意事项
一、将你的学号、姓名及分校{工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完考卷和答题纸后才可离开考场。
二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指定位置上，写在试卷上的答案无效。
三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔{含签字笔)答题，使用铅笔答题无效。
一、单项选择题（请将正确答案的字母序号填在括号内。每小题1分，共10分）
1.下列情况中，()适宜用传真机发送。
A.纸张太厚或太薄的文件B.一般文件或图像资料
C.私人或机密的图文D.感谢信和祝贺信
2.请示是文员工作上有疑难，无法处理时，向上司请求指示，或无权处理时，向上词请求批准。下面请求中()是不当的。
A.对口请示B.事先请示C.越级请示D.请示要单一
3.以下关于办公室职能的说法，哪一种是正确的?()
A.办公室为上司服务，其他职能部门不用顾及
B.办公室人员只要掌握办文、办事、办会知识和技能
C.办公室管理具有集中性和整体性
D.办公室事务管理不仅有被动性，体现出来更多的是主动性
4.以下关于交互式电话会议的功能中，哪一项是不具备的?()
A.审查功能B.保密功能C.欢迎词播放功能D.报数功能
5.文员如果误拆了非本公司的信，应该()。
A.写上“查无此人”，并把信重新封好退回去
B.在信封上注明“误拆”写上自己姓名的缩写，把信敞开并退回去
C.在信封上注明“误拆”，把信重新封好并退回去
D.在信封上注明“ 误拆”，写上自己姓名的缩写，并把信重新封好并退回去
6.办公室人员在社交活动中应选择下列哪项合适的话题?()
A.有共同利益的话题B.夸耀你我的话题
C.贴己的话题D.秘密的话题
7.在来信来访业务中，下列情况的信件，()仍需继续承办。
A.问题复杂，调查处理的时间较长的信件
B.精神病患者的来信
C.没有具体内容和情节的匿名信
D.已做结案处理的，本人要求过高并明显不符合政策规定的8.文员进行会议的计划和准备时，不应该做的是()。
A.会议场所的选择，要根据会议时间长短、花费多少作决定
B.文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便
C.什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度
D.文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作
9.在会议开始前和进行过程中，文员的以下哪项活动是不恰当的?()
A.协助签到B.分发资料
C.离开会议室接昕电话D.暂时保管与会者的物品
10.以下餐巾的使用方法正确的是()。
A.中途离座，把餐巾放在椅子上B.用来擦嘴唇嘴角
C.用来擦刀叉D.塞入衣服领口里
二、判断题（正确打“√”，错误打“ X ”。每小题1分，共10分)
11.小办公室的配置，打字、复印间应离上司办公室稍远一些。()
12.在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。()
13.感谢信、祝贺信或吊唁信最好不用传真机发送。()
14.代表会议依法定期召开，与会代表必须达到法定人数方粗效，因此文员应仔细核对出 席人数。()
15.如果两位来访者均未预约，应该按照先来后到的原则引见给上司。()
16.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心，支票簿与印章应该一起收藏，以避免被盗 用冒领。()
17.上下级之间握手，下级先伸手后，上级才能相握。()
18.有效加强印象的说话要点中，应包括先说出结论部分内容。()
19.文员对于在值班期间发生的重要情况，可以等交接班后再报告上司。()
20.电子文件归档的鉴定，主要是归档前由领导在档案部门的协助下，对归档的电子文件 内容进行鉴定。()
三、简答题（每小题10分，共20分）
21.办公室事务管理的服务性特征表现为哪三个方面? 请简要说明。
22.文员利用提示系统提醒上司的工作，有哪些提示系统? 具体做法是怎样的?
四、设计题（每小题15分，共30分）
23.上海某企业欲与德国某企业合作，德国以品牌、技术人股，利用上海比较便宜的原材 料和人工，共同生产国内紧缺的产品。德国代表团一行9人将于8月下旬来访，商议合作的具 体事宜，办公室主任请小李作好准备。假如你是小李，你怎样设计这个接待方案?
24.某公司成立不久，业务就非常繁忙，电话不断，上司要求文员小胡设计一个电话记录单。小胡应该怎么设计?
五、案例分析题{每小题15分，共30分)
25.新上任的公司职员小马接受领导的指派到机场接一位重要客人，因为是第一次被指派接受任务，小马特意向领导征询应该注意的事项。考虑到小马刚到单位不久，领导嘱咐小马 对客人一定要热情、大方，礼貌方面更应多加注意，小马一一记在心里。见到客人，小马热情地走上前去，大声说着“欢迎、欢迎”，伸手就去接客人的行李，见客人要与自己握手并躲开小马接拿行李的子，才慌忙与对方握手，并执意要帮对方拿行李。来到车旁，顺势将行李放入汽车的行李箱，接着打开副驾驶舱门，引导客人落座，并说“这里视野宽阔，可以看看沿途风光。”而后，自己坐到汽车后排座位上。一路上，小马热情地回答客人提出的问题，还关切地询问客人所在公司的情况，打听客人的收入、福利和家庭情况，没多久，小马就觉得客人话语越来越少，客人也不象刚下飞机时那样热情了，小马心里不悦，但又不能表现出什么。请你分析一下小马在礼仪方面有何不当之举?应该怎样做才是正确的?
26.教材中关于“ 向对方要求约会时应注意的事项中”是这样叙述的:向对方要求约会时应注意的事项：
a.要获得上司的许可;
b.对方如果有文秘人员，一般由文秘人员办理；
c.如果用写信的方式，在等到对方收到信后，再打电话给对方的文秘人员以确认；
d.要正确告知对方赴约者的姓名、职务、目的、时间、地点、方式(早餐会、午餐会等〉、所需要的时间等等，关于日期的确定应该以比较有弹性的说法间对方“你们什么时候比较方便”，这样让对方能够有所选择。
e.告知你或上司的联系电话，以便万一约会取消或有所改变时可以马上通知。
f.对方越忙越必须早一点联络，时间应尽量有弹性，这是身为文秘人员所应具有的常识。每尤其是连续参加两个以上的约会时，要充分考虑路上交通所需要的时间。
h.如果上司出差，不要在他回来的当天安排约会，可能会发生飞机误点及其他情况。
1.决定时间、地点时，要注意对方的业务情况、工作场所等。
一般说来：
·星期一早上、周末下午每个人都会很忙碌，尽量不要安排约会F
·即将下班之前的那段时间，公司内也会很忙碌。
·午餐前后约会则会影响吃饭时间;
.对方的休息日、节假日或有特殊政治和宗教意义的日子不要安排约会z
·公司有重大活动的那一天不宜安排约会;
·地点必须选择对方比较方便的地方;
·地点还应考虑约会的礼仪规格、是否需要保密、是否需要就餐等因素。
J.对方不能确寇接受时，要求约会的这一方最好再联络一次。
k.已经约好且需要预定会议室时，就要立即预约，如果对于该地点没有充分把握，应该事先调查路线、如何前往、房间大小、桌子的配置等。
1.约定好以后，一定要向上司汇报，并填写在日程安排计划表上。如有必要，还应准备约 会所需要的文件资料。
m.上司和某人会面后，可能要求文秘人员安排下一次与那人的约会。文秘人员安排好后，应确保那人清楚地明了约会的时间，并给予了明确的答复后，将此约会记录在你和上司的日程表上。
请将你认为最重要的内容选择出来，用五个必须和五个不宜予以概括，比如“必须获得上司的认可，不宜在对方体息日安排约会”。
